江苏2016年11月人力资源管理师考试科目
人力资源管理师考试科目分为“理论知识”;“专业能力考核”;“综合评审”三种科目,理论知识考试和专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。
注:考试等级为“一级”“二级”“三级”“四级”,通常情况下只有一级、二级有综合评审科目。
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