一、职业道德的内涵： 1、职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可。 2、职业道德是长期以来自然形成的。 3、职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等。 4、职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。 5、职业道德大多没有实质的约束力和强制力。 6、职业道德的主要内容是对员工义务的要求。 7、职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。 8、职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。 二、职业道德的特点： 1、职业性。 职业道德的内容与职业实践活动紧密相连，反映着特定职业活动对从业人员行为的道德要求。每一种职业道德都只能规范本行业从业人员的职业行为，在特定的职业范围内发挥作用。 2、实践性。 职业行为过程，就是职业实践过程，只有在实践过程中，才能体现出职业道德的水准。职业道德的作用是调整职业关系，对从业人员职业活动的具体行为进行规范，解决现实生活中的具体道德冲突。 3、继承性。 在长期实践过程中形成的，会被作为经验和传统继承下来。即使在不同的社会经济发展阶段，同样一种职业因服务对象、服务手段、职业利益、职业责任和义务相对稳定，职业行为的道德要求的核心内容将被继承和发扬，从而形成了被不同社会发展阶段普遍认同的职业道德规范。 4、具有多样性。 不同的行业和不同的职业，有不同的职业道德标准。 三、职业道德的作用和意义： 1、调节人际关系。 2、有助于维护和提高本行业的信誉。 3、促进本行业的发展。 4、有助于提高全社会的道德水平。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/01fb574bab114431b90d6c85ec3a87c241288a18.html