积极向上争先创优 积极向上 争先创优提要：每月的评优活动也很大程度上激励大家不要安于现状、因循守旧、不思进取的思想观念，要求大家都以“工作挣先，服务争先，创新争先”为遵旨 更多精品自报告 积极向上争先创优 时光匆匆而逝，四季往复更替，但生命的步履却不仅仅是重复，因为我们虽然不能改变生命的长度，但是我们可以改变生命的宽度。这便是我们磴口加气站“争先创优”活动的精神，激发员工们争创一流的勇气，敢于创新，永不懈怠，积极向上的精神。 为提高站内员工的业务水平和职业素质，全面调动其工作的主动性，积极性，我站在实施了站内评优活动，活动以工作中的每个环节和细节进行评比，评选每月的优秀个人和优秀班组。如对站内有特殊贡献及提出合理化建议及被采纳实施的，会额外进行加分，这就要求我们注意细节，多用心，多思考，积极参与站内的各项工作。 每月的评优活动也很大程度上激励大家不要安于现状、因循守旧、不思进取的思想观念，要求大家都以“工作挣先，服务争先，创新争先”为遵旨，坚持用发展的观念来要求自己。 活动中，大家都提出了很多很好的合理化建议，并且都被站里采纳： 1.中控报警声音较小，加气员在外加气，收银员在大厅收费，有时候中控室没人，根本听不到报警，于是有人提出在收银大厅和中控间的墙上开个门，既方便有节省了外接报警灯的成本。 2.我站所处地段，由于线路老化，停电事故频发，需要启用发电机供电，于是有人做了《停送电操作票》，并组织大家学习，让我们每个人在停电后，拿《停送电操作票》，按票操作就可以轻松的启动或停止发电机，为站内停送电。 3.站内增压管漏液，几个班组都改用平压卸液，有人主动联系工程师，反复维修，直至其不漏液。 4.当司机师傅遇到困难的时候，我们的员工也会争先恐后的帮助司机师傅们解决困难，既为我站维护了老客户，又争取了不少的新客户。这样的事情还有很多很多…… 活动开展以来，无论是个人还是班组都有了很大的进步，激发了员工强烈的进取心，大家都严格要求自己，严格遵守站内的规章制度，加气员严格遵守操作流程，收银员严格按照要求执行文明用语，做到“来有笑声，问有应声，走有送声”。日常工作中，大家也互相提醒，互相监督，不放过任何细节，把工作做仔细，做到更好。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/02e9e550e209581b6bd97f19227916888586b938.html