ERP在人力资源管理方面的应用 崔亚静 【期刊名称】《中国商贸》 【年(卷),期】2013(000)015 【摘 要】人力资源管理是企业信息化建设中不可缺少的重要部分，对于企业的决策者和管理者来说至关重要。将ERP应用到人力资源管理方面，能够促进人事部门规范化管理，提高管理效率和水平；能够方便快捷地将原来分散在各部门的人事信息进行有机组织和管理，及时提供可靠数据，为企业的科学化决策提供重要依据。本文对ERP在人力资源管理中的应用进行分析和探讨，并对企业进行人力资源管理信息化建设及ERP应用提供有效的途径及思路。 【总页数】2页(P38-39) 【作 者】崔亚静 【作者单位】宁夏宁鲁煤电有限责任公司灵州电厂 【正文语种】中 文 【中图分类】F272 【相关文献】 1.浅谈ERP系统在企业人力资源管理方面的应用 [J], 王春华 2.谈ERP在制造业方面的应用 [J], 孙中立;曲刚 3.ERP系统软件在企业财务管理方面的应用 [J], 刘晓芸;安金鹏;康静; 4.ERP在财务管理方面的应用初探 [J], 颜榕 5.ERP在石油企业人力资源管理方面的应用研究 [J], 严丹; 张雅楠 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/03a1b0888aeb172ded630b1c59eef8c75fbf958a.html