关于劳动与社会保障专业创新型人才培养模式的探讨 刘世强 【期刊名称】《科学时代》 【年(卷),期】2010(000)007 【摘 要】目前,劳动与社会保障专业人才培养模式在教学内客、课程设置、教学方法方面存在问题.要培养创新型人才,必须密切关注市场需求,按照知识经济发展趋势和劳动保障专业的发展前景,从构建能力主导型的课程体系,提倡现代化技术手段教学,加强劳动社会保障专业实践教学环节、校企合作及专业师资队伍建设等方面进行改革与创新. 【总页数】2页(P230-231) 【作 者】刘世强 【作者单位】天津铁道职业技术学院 【正文语种】中 文 【相关文献】 1.医学院校劳动与社会保障专业人才培养模式探讨2.劳动与社会保障专业创新型人才培养模式初探3.劳动与社会保障专业人才培养模式的探讨4.碎片与整合：基于福利治理的劳动与社会保障专业人才分类培养模式探讨5.劳动与社会保障专业培养模式的探讨 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/048c1e3ac9aedd3383c4bb4cf7ec4afe04a1b132.html