出纳岗位说明书 一、基本资料 职务名称：出纳 定员人数：1 所属部门：出纳部 可晋升职位：出纳经理 直接上级：财务部经理 可轮换职位：会计 二、基本任职资格 最低学历：中专以上 专业：会计学 资格证书：会计上岗证 工作经验及年龄：1、无经验 2、年龄在22岁以上。 专业知识：1、了解财务会计各个模块； 2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 能力素质：1、扎实的会计基本知识，良好的沟通、协调能力，善于观察分析； 2、及时财务经理意图,工作效率高,服务意识强； 3、耐心细致，有责任心，具有保密意识。 三、工作说明 工作概要：具体负责公司人员的报销，现金的收支，登记现金日记账。每月向财务经理上报现金明细账。做好客户交款的工作。 工作职责：1、负责公司人员的报销工作； 2、根据公司人员报销的情况登记现金日记账； 3、客户来交款时做好接待工作，协助客户签订合同，领取pos机和宣传资料； 4、严格执行公司各项制度，配合其他部门有关工作； 5、承办领导交办的其他工作。 工作内容：1、当有公司人员来报销时，核对报销的内容，不属实的不予报销； 2、接待好每个客户刷卡交款 ，开好收据； 3、做好客户领取pos机及宣传资料和其他相关资料的工作； 4、协助财务经理的其他财务工作； 5、参加公司的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议； 6、接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习； 7、维持良好的工作环境，保持良好的心态工作； 8、遵守公司的各项管理制度； 9、与其他部门有关工作配合良好； 10、积极主动完成领导交办的其他工作。 工作绩效标准：1、按规定执行并及时完善公司的财务工作； 2、按时、保质做好客户交款工作 3、与本部门及其他部门同事保持良好的沟通； 4、工作主动且积极向上。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3ebd7542eb7101f69e3143323968011ca200f76f.html