想举报一个同事怎么和领导说呢 首先我是事业单位，我父亲也是事业单位的领导。所以我想咱俩应该差不多。所以结合我父亲给我的灌输和自己的经历，发表一下个人见解。 就是你打了报告也不一定行。就是你真把他整了，你有什么好处？最后别恁自己一身臊。 领导也不是公平的，你别看领导们表面都是一团和气。落井下石的时候谁也不手软。机关内部也有势力范围。就是个人的关系不一样。你告了密，领导也不知道你是谁的人。你同事如果捞油水没人问的话上面肯定有人。你如果没有关系的话，很难。在机关单位现在谁不捞啊。对不对？打狗也得看主人了。别自己栽进去。就不能说的再明白了。 所以如果你什么都没有的话。我建议你最好别管，好好干你的事。然后认准一个人，抓紧他，死也不放手。就跟着他走，帮着他做事。他如果平步青云的话，你也有不少好处。就是你出事，他也能保你。等你进入关系以后，事情都好办多了。领导想整你，不需要理由，也不需要证据。一句调动一下，就间接把你整了。不一定说要抓证据。不是影响大，谁死气摆列闹你啊。现在领导都是息事宁人的主。除非你把事越挑越大。 呵呵，说的不好，仅供参考。祝你事业有成！ 1 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/06c030d17175a417866fb84ae45c3b3566ecdda2.html