甘肃省构建和谐社会的人才政策创新 张建晖 【期刊名称】《《科技创业月刊》》 【年(卷),期】2007(020)005 【摘 要】“十一五”是甘肃经济社会发展的关键时期,甘肃必须制订与东南沿海发达地区有重大区别的人才政策,加快人才政策的创新,才能为全面建设小康社会和构建和谐社会提供人才支撑。 【总页数】2页(P119-120) 【作 者】张建晖 【作者单位】中共甘肃省委党校 甘肃 兰州 730070 【正文语种】中 文 【中图分类】F249.27 【相关文献】 1.甘肃省构建和谐社会的人才政策研究 [J], 郭爱玲;张晨 2.人才争夺战背景下的人才红利研究:理论透视、发展障碍与政策创新 [J], 孙友然; 孙兆君; 庄璇 3.地方人才政策创新扩散的动因分析——基于中国城市“人才新政”的实证研究 [J], 陈新明;萧鸣政;史洪阳 4.以政策创新为动力,破解基层卫生人才困境 ——溧阳市打造了一支"来得了、留得住、用得好"的基层卫生人才队伍 [J], 史涛 5.全球人才竞争与中国国际人才政策创新 [J], 苗绿;陈肖肖 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/08d63db89a8fcc22bcd126fff705cc1754275f17.html