基于可拓关联的物流管理专业就业认同度评价——以浙江大学宁波理工学院为例 冯学丽;周丽梅 【期刊名称】《现代商贸工业》 【年(卷),期】2017(000)013 【摘 要】提高物流管理专业学生的就业认同度是解决物流人才短缺问题的关键.通过构建多维度物流管理学生的就业认同度评价指标体系,选取可拓关联方法对物流管理专业就业认同度水平进行评价,有针对性地提出对策以提高物流管理专业毕业生就业的对口性. 【总页数】3页(P40-42) 【作 者】冯学丽;周丽梅 【作者单位】浙江大学宁波理工学院商学院,浙江宁波315000;浙江大学宁波理工学院商学院,浙江宁波315000 【正文语种】中 文 【中图分类】F25 【相关文献】 1.热工基础虚拟实验在专业实验中的作用与意义--以浙江大学宁波理工学院能源与环境工程专业实验教学改革为例 [J], 胡长兴;李威;高夫燕;郑皎;徐美娟;李建新 2.基于创新与实践能力的信息管理专业人才培养模式研究--以浙江大学宁波理工学院为例 [J], 李绍英;王元浩;李兴森 3.独立学院英语专业学生就业核心竞争力培养途径探析——以浙江大学宁波理工学院为例 [J], 钱科娜;郑毅 4.基于“三型”人才培养的国贸专业实践教学体系创新研究--以浙江大学宁波理工学院为例 [J], 潘冬青;樊丽淑 5.大学生转专业后学业问题考察——以浙江大学宁波理工学院土木工程专业2013级为例 [J], 刘冰;李荟 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/09b6054e01020740be1e650e52ea551810a6c9b2.html