请 假 申 请 单 填写时间： 年 月 日 姓名 请假类别 请假事由 所属部门/职务 □事假? □病假 ?□其他（说明情况） 请假人签字： 年 月 日 时 分 至 年 月 日 时 分 请假时间 共请假 天 直属领导签批 审核意见 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 部门负责人签批 管理部签批 总经理签批 备注：1、最小休假时间为0.5天，即请假天数必须为0.5的整数倍。请假天数不足0.5天按0.5天计算。 2、休假须提前提交《请假申请单》并获相关领导批准签字后，及时交于管理部存档。请假超过7天，须经总经理签批。 3、个人事假超过10天，当月保险须全额自行交纳 4、上班期间须请假外出，须同时提交《外出申请单》签批后，交由门卫核实后放行。 5、若未提前提交申请或审批后未及时交于管理部，一律视为旷工。 6、婚假、产假、护理假、丧假须出具相关证明。 7、此表最终将作为员工当月考勤参考数据。 请 假 申 请 单 填写时间： 年 月 日 姓名 请假类别 请假事由 所属部门/职务 □事假? □病假 ?□其他（说明情况） 请假人签字： 年 月 日 时 分 至 年 月 日 时 分 请假时间 共请假 天 审核意见 直属领导签批 部门负责人签批 管理部签批 总经理签批 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 备注：1、最小休假时间为0.5天，即请假天数必须为0.5的整数倍。请假天数不足0.5天按0.5天计算。 2、休假须提前提交《请假申请单》并获相关领导批准签字后，及时交于管理部存档。请假超过7天，须经总经理签批。 3、个人事假超过10天，当月保险须全额自行交纳 4、上班期间须请假外出，须同时提交《外出申请单》签批后，交由门卫核实后放行。 5、若未提前提交申请或审批后未及时交于管理部，一律视为旷工。 6、婚假、产假、护理假、丧假须出具相关证明。 7、此表最终将作为员工当月考勤参考数据。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/0dedf203091c59eef8c75fbfc77da26924c59671.html