财务共享模式下,提升会计人员综合素质及专业技能的思考

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财务共享模式下,提升会计人员综合素质及专业技能的思考

作者:曾令和

来源:《财讯》2017年第28

为了在我国市场经济下的激烈竞争环境中寻求良好机遇,提高财务管理运作效益,各大企业逐步建立财务共享中心,希望通过财务共享中心这种管理模式,来降低财务管理成本,提升财务管理效益。但目前,我国部分企业在建立财务共享模式上,还处于一个探索阶段,为了有效发挥财务共享管理模式的作用,对会计人员和会计工作的要求也不断提高。包括推动财务会计工作创新,提高会计人员的工作效率、重视信息技术应用、提高会计人员综合素质及专业技能等,成为当前需解决的问题。因于此,作者针对如何在财务共享模式下,提升企业财务管理效益进行了深刻思考,并就如何提高会计人员综合素质及专业技能进行分析,希望能启示会计人员,并对如何提升综合素质及专业技能给与领悟和借鉴。 财务共享模式 人员综合素质 专业技能 经验探讨

互联网技术的逐步成熟及电子计算机账务系统逐步普及的大环境下,我国各大企业的财务工作效率得以迅速提升,对各项财务会计工作的有效开展也带来重要影响,基于这种情况,各大集团企业都倾向于建立财务共享中心,提升管理效益。因此,对会计人员的专业知识和专业技能的要求也越来越高,为了适应发展趋势,必须对财务会计工作人员的综合素质进一步提升,不断培养会计人员的专业技能,并对会计人员的职业素质的继续教育予以重视,才能引导财务人员逐步适应财务共享中心这种模式。

会计人员的综合素质及专业技能影响其是否适应财务共享中心新的工作模式

财务工作的处理能力受会计人员的综合业务素质的高低影响较大,开展财务工作的目地就是为了提高企业的经济效益,但伴随着各大集团企业的经济发展和科技水平的提高,传统的会计理论知识已经远远不能适应财务会计工作的需要。为促进企业的经济效益能够取得快速发展,则必须提高会计工作人员的综合素质及专业技能。

财务共享模式下,会计人员综合素质的现状主要包括以下几个方面

1)实际工作经验及方法的积累不足。目前我国大部分的会计人员对问题的发现、分析和处理以及总结的能力有待提升,在平时工作中,未免会出现一些或多或少的失误,长期下


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去,这些会计人员的综合业务素质可能会出现下降。所以,在平常工作中要加强工作经验及方法的总结,累积到一定程度上会对会计人员的综合业务素质有积极性的影响。

2)财务专业知识面不广,专业能力不够。财务会计这项工作具有较强的专业性,能够胜任这项工作的人必须要经过专业方面的训练。目前随着技术水平不断地进步,特别是在建立财务共享中心后,会计工作明显的倾向于信息电算化技术,但部分会计人员的专业知识面不广,专业能力不够,导致其仅拥有简单的账务处理能力而缺乏财务报表异常数据分析、风险控制、内控检查等财务管理活动中能力。甚至可能由于财务会计人员对信息动态掌握不及时,影响信息有效传递,所获取的信息散失价值,导致财务部门与其它业务部门工作不协调。 3)会计人员的业务素质水平有待提升,部分人员的继续教育学习无法进一步落实。财务会计专业知识是会计人员在日常工作中进行会计相关工作的基础。会计人员必须对财务工作的专业知识以及实际的操作技能进行掌握与加强,并在平常的工作中,能够将这些专业知识熟练的运用,从而提高其工作效益。目前大部分企业对会计人员学习专业技能的平台及机会提供的较少,这就导致了无法对会计人员的继续学习进一步落实,影响者会计人员的业务素质水平提升。

4)财务会计的相关知识更新较为缓慢,导致会计人员知识储备滞后。目前大多数会计人员的专业知识仅通过学校期间的学习来获得,严重滞后于我国企业快速发展的步伐,从而造成了企业的财务会计工作与会计人员出现了脱离的现象。随着近年来科技不断地进步,企业的财务管理运用的较多的是计算机技术,财务共享中心就是根据计算机技术进行的财务账务管理。但大部分会计人员对这种财务共享中心的理论知识了解甚少,对于在财务共享中心下进行财务账务管理也不是特别精通,且对财务共享中心下财务账务的安全性缺乏警惕性,影响了企财务管理的工作效益,也可能会阻碍财务共享中心的财务管理方式无法进一步推广。 财务共享模式下,提升会计人员综合素质及专业技能的主要方式

1)重视会计人员继续再教育,特别是注重职业道德的教育。各财务部门必须保证会计人员继续教育的时间,进行继续教育时也应注重职业道德的教育,可对会计人员继续教育的内容进行明确的要求:职业道德规范以及企业相关的专业知识与法规等。目前通过计算机技术进行财务会计的犯罪案例也较多,企业必须对会计人员职业道德的教育予以重视,提高会计人员职业道德的修养与品德,防止产生不良行为。对在财务会计工作中触犯法律法规的会计人员进行严格的处罚,从而为企业相关的财务信息提供安全性的保障。

2)沟通方式的创新,加强会计人员与其他部门人员的积极沟通,主动配合协调财务会计工作开展。企业的财务部门人员与其他部门人员之间缺乏有效的沟通,在大多数企业都存在,这会导致工作不协调。财务会计工作开展也需要与其他部门进行合作,由于两者缺乏有效的沟通,使得在开展工作的过程中会计人员与其他的部门人员之间的配合不默契,这也是财务会计工作开展的一大阻碍。企业可以建立一个有效的信息交流平台,寻找一种新的沟通方式来


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