2年，我从消防中控员做到保安部经理，工资过万，靠的就是这4点！ 17年前，我退伍一时找不到合适的工作，在家又实在太无聊，憋得慌，就回到北京，通过中介公司得到信息，到了回龙观一家四星级酒店面试，经过面试被正式录用，从消防中控员做起，试用期工资六百多，转正八百多，2003年还赶上了非典，本想骑驴找马，干几个月玩玩，有好的机遇再出来，没想到这一干就是一年，一年以后从酒店到了清华大学一家物业公司，做大厦的消防中控员，工资一千二。 做保安最让人难受的是，不仅身边的亲戚朋友看不起，就连自己的领导都不正眼看你，他总是一幅高高在上的样子。不过后来我想清楚了，社会不就是这样吗？如果一份保安工作都干不好，出去还能干些什么事业出来？ 于是通过自己的努力，这2年时间，我从一个普通的消防中控员，一直做到一家国际汽车城安全保洁部经理，工资5000，其中有很多的无奈，也有很多的美好回忆。我总结这五年的经历，觉得自己能取得这样的成绩，主要靠的就是以下四点： 1、能“熬” 之所以把能熬放到第一位，是因为我觉得它最重要。你看哪个行业不是"剩者为王”，但凡是取得不俗成绩，赚到钱的都是在一个行业深耕多年，坚持到最后的那批人。而我身边的同事，除了年纪比较大的几位，年轻点的保安那是换了一批又一批。一般而言，年轻，意味着接受新事物的能力更强，所以每次人员调整，我这种年轻，工作状态稳定的人，很容易就“扎”进领导的眼里。 2、学会做人情 在保安这个行业，估计很人都有遇到过被上级要求“上贡”点什么的情况。我刚入职的时候就碰到领班让我请吃饭。请一次两次也就算了，可他接二连三地让我请，我就不高兴了。所谓人在屋檐下，不得不低头，怎么办？ 后来我换了个法子，那就是给他做人情，比如他有胃病，我就时不时送点花生米，告诉他花生是养胃的。他女儿高考，我送他一套我表弟的复习资料。这些小礼物送得多了，他也不好意思让我请吃饭了，反倒变成他请我了。有什么好事，也乐意叫上我了。 3、自我提升，不断进步 保安这个工作，特别在晚上值班的时候，会有很多多余的时间。我看有的同事，要么打瞌睡，要么玩手机，而我却是在学习，什么人际沟通，演讲，在家就学电脑软件等等，总之我的时间没有白费的。事实也证明，我学的东西，虽然不是马上就用到，不过在以后的升职过程却是起到非常大的作用。 4、工作热情，积极主动 我值班的时候，只要遇到需要帮忙的业主或者客人，我都会主动热情地上询问是否需要帮助。比如老太太提了很多菜显得很吃力，妈妈推着婴儿车不方便上台阶等等，我是看见一次就帮一次。这事做得多了，很多业主也就认识了，有的还专门跑到物业去表扬我，所以我在这里的名声一直不错，这也是我升职涨薪的一个主要原因吧。 很多人都说，保安，这份工作无法获得别人的尊重，我觉得尊重是相互的，至少咱们得先尊重他人。尊重你，是我的态度，你不尊重我，是你的素质。所以最主要的还是取决于自己，如果你自己都瞧不上自己的职业，别人还能看得起你吗？各位，你们说我说的对吗？ 你怎么看 欢迎留言讨论 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/14e406279b8fcc22bcd126fff705cc1754275fc2.html