私立小学分流方案 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以实现教育均衡发展、实现教育公平为主题，优化教育资源配置，带动新课程改革，提高教师专业化水平，提高我镇教育教学成绩。 二、分流原则 （一）泗庄中学 1、保留二分之一以下的干部教师，其余分配到小学任教； 2、原来教学成绩较好，能胜任中学教学工作的教师留在中学任教； 3、配偶不是教师、且无住房的教师，因小学住房紧张，留在中学任教； 4、有小学教学经验的教师调往小学任教； 5、个人强烈要求去小学任教的调往小学任教； 6、调出教师的安排除考虑小学的学科需要外，还要 考虑离家较近、交通方便。 （二）东黄小学 1、留下一名熟悉当地情况的领导和一名对学校总务情况熟悉的教师，其余领导和教师全部分流到其他小学任教。 2、调出教师的安排除考虑小学的学科需要外，还要考虑离家较近、交通方便。 三、保障措施 1、附属学校原领导班子要做好分流教师的思想工作，教育干部教师要服务、服从大局。 2、分流的教师要严格按照总校《调令》的时间安排到新学校报到，并服从新学校的工作安排。 3、对新分来的教师，学校领导要妥善安排其工作和生活，使他们尽快融入到新学校中，做到爱岗、敬业、乐教、乐学。 4、对拒不服从总校分流安排，不按时到新学校上班的教师，依据有关规定给予通报批评、扣发绩效工资、甚至待岗等处罚。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/18bc0df69a8fcc22bcd126fff705cc1755275feb.html