从离职跳槽到非制度化工资集体协商——当前农民工寻求工资待遇提

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作者：甘满堂;赵丹

作者机构：福州大学社会学系,福建福州350108 出版物刊名：福建论坛：人文社会科学版页码：93-101页年卷期：2016年第8期

主题词：组团求职;工厂赶工;非制度化;工资集体协商;劳动权益

摘要：农民工权利意识的觉醒,不再仅仅通过离职跳槽来寻求工资待遇的提高,还借助于非制度化工资集体协商模式。这种模式主要是在打工精英的带领下,通过组团求职、组建帮工队、成立家庭作坊、组团承包企业生产线与生产车间等四种方式。帮工队与承包生产线与车间也被称为＂厂内赶工＂,家庭作坊则被认为是＂厂外赶工＂。这四种方式的共同特征都是在农民工入职前或接受业务时,联合起来与资方进行工资协商,它有效地提高了农民工群体在劳动力市场上的工资议价能力,达到了工资每年都上涨的目标,维护了农民工的劳动权益,在当前具有积极的社会影响。