财务部经理岗位说明书 岗位名称 所在部门 直接上级 财务部经理 财务部 总经理 岗位编号 岗位定员 直接下级 CW-GW-001 1人 5人 职责概述：主持公司财务预决算、会计核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。 职责与工作要求： 职责表述：协助总经理制定财务规划。 职 责 一 1.根据公司发展战略，组织制定财务计划。 工作 2.参与公司重大财务问题的决策。 要求 3.关注外部资金市场动态，及时为公司重大经营决策提供信息支持。 职责表述：组织公司财务预算、决算。 1.根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算。 职 责 二 2.汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划。 工作 3.根据公司经营情况，组织审核、修正财务预算。 要求 4.监督各部门预算执行情况，并及时向总经理汇报。 5.定期组织财务决算，组织制作决算报告。 职责表述：组织公司成本核算。 职 责 三 1.组织公司成本核算，提出成本控制指标建议。 工作 2.参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订。 要求 3.负责组织产品销售成本核算、研发成本核算、营销服务成本核算、人工成本等各项成本核算。 职责表述：负责财务监督与管理工作。 1.监督库存产品保管与出库工作，定期组织盘存。 职 责 四 2.监督督促应收账款的回收与检查，对不良债权进行处置。 工作 3.组织审核所有购销合同。 要求 4.定期组织固定资产、流动资金清查、核实。 5.负责组织税务筹划，合法纳税。 职责表述：组织公司财务分析。 职 责 五 1.定期组织编制会计报表。 工作 2.定期组织编制财务状况说明书，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力，要求 并提出财务建议。 3.组织对公司对外投资项目的财务分析与评价，并提出财务建议。 职责表述：合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求。 职 责 六 1.负责资金预算的执行与监督。 工作 2.负责制定信贷计划，组织资金筹措、调度与清偿。 要求 3.组织编写财务收支计划。 4.组织编写资金运用分析报告，并定期上报。 职责表述：内部组织管理工作。 职 责 七 1.制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况。 工作 3.负责协调本部门与其它部门间关系，解决争议。 要求 4.负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行。 5.负责控制部门预算，降低费用成本。 2.负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。 权 力： 1.对公司的经营战略和决策有参与制定权和建议权。 2.对资金调拨和使用，对外支付款项有监督控制和在权限范围内审批的权力。 3.对公司所有购销合同有审核权。 4.对各部门提交的预算报告有提出修改意见的权力。 5.对下级上报的各种分析表、预算报表有审批权。 6.对下级工作有检查权。 7.有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权。 8.对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。 9.其他相关权利。 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门。 外部协调关系 税务局、审计部门、银行、财政局等。 任职资格： 教育水平 专业 经验 知识 技能技巧 大专及以上学历。 财务管理、会计专业。 5年以上会计工作经验，2年以上财务管理经验。 精通会计知识、财务管理知识，具备相应的行政管理知识、法律知识。 1、能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件；2、具备基本的网络知识；3、具有较强的组织、协调、沟通、交际等管理能力。 考核指标（KPI）： 1.工作计划与财务制度编制计划完成率。 2.部门费用控制率。 3.部门合作满意率。 4.财务综合管理能力。 5.各类财务报告完成及时性与差错率。 6.预算准确与及时率。 任职者 日期 审核 日期 批准 日期 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/1d13d8b7872458fb770bf78a6529647d26283491.html