应急指挥决策系统培训三步走 “模拟演练三催化主风机着火，立即调出主风机周边高温高压设备和有毒有害物质”，中队长一声令下，只见一名操作员立刻在《大连**公司突发事故应急指挥决策系统》界面内查找出相关内容。 这一幕出现在三中队《大连**公司突发事故应急指挥决策系统》培训中，自从消防支队主导的《大连**公司突发事故应急指挥决策系统》上线运行以来，中队组织研究培训方法，将培训穿插到平时中队的模拟沙盘推演中，更与车间应急处置卡中的预案点相结合，总结出了一套适应性培训方法。 首先，中队要求先进行《大连**公司突发事故应急指挥决策系统》熟练性训练，要求各个班次，无论战斗员还是驾驶员分批次分模块的进行熟练性操作，第一阶段要求全员掌握操作使用方法。第二阶段培训注重《大连**公司突发事故应急指挥决策系统》演练与“沙盘推演”相结合，在《大连**公司突发事故应急指挥决策系统》内操作的同时，要求班长、带车能够进行模拟演练讲解，对设定预案点的行车路线、站车位置、作战行动等相关细节进行描述，中队长出导调科目，考验队员应变能力，争取后期达到全员掌握《大连**公司突发事故应急指挥决策系统》内的沙盘推演。第三阶段结合《大连**公司突发事故应急指挥决策系统》培训和“沙盘推演”的“纸上谈兵”，中队要求分两个班次对《灭火救援应急处置卡》中的一个预案点作为演练点，为达到理想的演练效果，对前期的推演进行实际演练检验，不断修正。 通过这三步走，使队员掌握了《大连**公司突发事故应急指挥决策系统》的使用，锻炼了队员的“沙盘推演”的讲解表达能力，更进一步提高了队员对《灭火救援应急处置卡》的掌握和实际操作能力。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/1d4226d2c7da50e2524de518964bcf84b9d52db1.html