龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 山东年轻民营企业家思想现状及引导策略 作者：邹晋维 王飞鹏 来源：《活力》2018年第18期 【摘要】改革开放以来，山东民营经济迅猛发展，并涌现了诸多年轻民营企业家，如何引导和发挥年轻民营企业家的积极作用，成为山东企业家队伍建设的一项重要工作。本文通过实证调查和文献研究，分析了年轻民营企业家的群体特征及思想状况，并提出了引导措施。 【关键词】民营企业家;思想状况;价值取向 一、山东年轻民营企业家群体特征及思想状况 在经历了改革开放后，山东民营经济在快速、持续、稳定的发展过程中已成为山东省最具生机和活力的经济体之一。截至2017年底全省实有民营经济市场主体790.7万户，注册资本（金）12万亿元，其中私营企业209.7万户、个体工商户561.8万户。在上述民营企业队伍中民营企业新生代接班人以及近几年来自主创业的年轻民营企业家，以80、90后为主体等40岁以下的年轻民营企业家更是占据了相当一部分席位。在“大创”的时代下，有理想的年轻人不断投入到创业创新的潮流中，年轻民营企业家的数量将会不断增加，公众对年轻民营企业家的社会关注度也会不断增加。他们的核心价值取向以及综合素质能力更是会代表着、指引着社会上大部分年轻群体的模仿。因此，对新生代民营企业家核心价值取向的引导和综合素质能力的培养显得尤为重要。 （一）年轻民营企业家的群体特征 相比于老一辈的民营企业家们，年轻民营企业家经营管理理论知识较为充足，但综合素质及实践能力有待提高。年轻民营企业家普遍受教育程度高，有着较为丰厚的经营管理理论知识储备，但却存在着一些对国情党情了解关注不足，在为人处事和经营管理实践能力方面表现不足的情况。虽然年轻民营企业家大都积极参政议政，但他们对自己的政治角色还不太适应，参政议政综合素质能力有待提高。 （二）年轻民营企业家的思想状况 年轻民营企业家总体主流价值观积极向上，少数存在不良现象。渊查显示，年轻民营企业家的主流价值观大都符合社会主义核心价值观。他们认同党的领导和社会主义道路，追求公平正义的法治环境，具有诚实、创新、团结等优良品质和敢于开拓冒险的创业精神。但同时也存在着一些不良现象。一些年轻民营企业家在一定程度上处于信仰模糊的迷茫状态，他们过度追求功利主义和物质享乐，过多强调个人本位，并在不同程度上存在着焦虑心态。而这些存在的不良现象往往容易使社会各界对这一群体产生误解，加深矛盾。 龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 二、山东年轻民营企业家思想问题的原因分析 （一）宣传引导不够到位 目前，政府对年轻一代民营企业家和非公有制经济人士的思想引导、综合素质能力培养T作的重要作用认识不足。年轻民营企业家缺乏对企业家所应具备的实践管理、为人处事、参政}义政等重要综合素质能力的重视。他们片面的追求书本上的理论知识和学术文凭的“镀金”过程，忽略了实际的实践操作、为人处事及参政议政能力的培养。 （二）教育培训不足 在对民营企业家的成长规律、教育培训的研究过程中，相关部门投入不足，民营企业家的教育培训模式和机构单一。他们的教育培训内容仅限于单一的思想政治教育，而对于参政议政能力、法律法规知识等年轻民营企业家急需的内容却少得可怜。目前，主要是依靠工商联来负责非公有制经济人士的教育引导培训工作，而工商联又缺乏必要的管理职能，难以形成一套科学的民营企业家教育培训机制。 （三）市场经济的双重性 在市场经济环境中，通常是以竞争、优胜劣汰的方式调动着人们的创造性、积极性和主动性。如果没有完善的机制机构来引导、管理，很容易使人们滋生自私自利、赌博思维、投机心态等不良现象。同时企业家作为建设者和资本所有者的这一双重特点，使得他们对追逐利润最大化的经济目标有着强烈的欲望，因此，个别企业家容易在一些重要选择上迷失方向，违反法律和道德，从而走上危害社会的不归路。 三、加强山东年轻民营企业家思想引导建议 （一）营造良好的社会氛围 引导社会公众对民营企业家的正面看法;加深社会各界对企业家持有财富背后付出与努力的认识与理解;强调企业家对社会所作的贡献和青年民营企业家肩负的社会责任，从而实现“理解企业家、尊重企业家、关爱企业的”社会氛围和风气的营造目标。同时，应树立年轻一代民营企业家典型，让优秀的年轻民营企业家成为主流价值观的引领者、宣传者，让主流价值观在民营企业家群体中深深扎根。 （二）加强教育培训，提升综合素质 首先，加深年轻民营企业家对实践和政治综合素质能力的重视，宣扬“实践出真章才是硬道理”的思想理念。呼吁年轻民营企业家要将理论与实践相结合，积累为人处事和经营管理的实践能力。对于年轻民营企业家政治综合素质及实践能力的缺失，政府应积极提供培养方式， 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/1fd0915ff76527d3240c844769eae009581ba236.html