附表：3 创业培训（SYB）讲师面试调查表和评分标准 申请人: 单位: 面试日期: 面试地点: 面试人: 评定标准: 1 差 2 好 序号 问题 1. 请介绍一下自己。 2. 您在单位/公司里的主要职责是什么? 3. 您主要打交道的是哪几个类型的企业家? 4. 迄今为止您举办过何种培训活动? 5. 您在举办培训活动的过程中学到了哪些经验教训? 6. 您遇到过什么样问题? 7. 描述一下您对自己最不满意的一次培训经历。 8. 描述一下您在培训期间的最好时刻和您的感受。 9. 您对培训周期是如何理解的? 10. 您在培训成年人时采用什么方法? 11. 依您看，小型企业的企业家面临哪些问题? 12. 经营一项企业的最重要的问题是什么? 13. 创办一项企业应该遵循哪几个步骤? 14. 作为培训教师您有哪些不足之处? 15. 作为培训教师您的强项是什么? 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 评分 1 16. 您在为您的顾客取得贷款方面提供了哪些服务? 17. 您认为微型、小型和中型企业分别有哪些显著特点? 18. 做一位SIYB培训讲师需投入大量的时间和精力，考虑到目前的工作职责，您有何想法? 19. 您为什么想当一位SIYB培训讲师? 20. 您通过开展企业家培训活动是否可以获得令您满意的收入？ 21. 如果参加讲师培训班，您想讨论什么问题? 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 总分: ___________________ 评估标准: 所得总分 综合评估 1 - 21 不合格 22 - 42 合格 说明: 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/0a46b605b7daa58da0116c175f0e7cd1842518c1.html