“读书与企业创新”征文

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“读书与企业创新”征文



有人说,读书是一种负担,读书时如同把自己关在一个密不透风的笼子里,读书仿佛在接受魔鬼练习一般,使你生不如死,读书是多么痛苦,它是致人于死命的毒药。这只是那些文盲的看法,我却觉得读书的好处多多。我以为书是人类进步的门路,书是人类无声的老师,书是我们的知心好友,读书是一种美的享受。读书,让你像走进了仙境一样,读书让你的童年生活更加富有多彩,读书陶冶了你的情操,减轻了你的疲惫,忘掉了你的烦恼,读书是五彩的调味料。与其叫我在玩中消耗时间,不如叫我到书的海洋中翱翔。

当今中国,发展仍是社会的主旋律,那么要发展就离不开创新,无论企业还是政府,现在都要强调创新,而要创新就离不开学习,要学习就离不开读书。首先对员工个人的人生有十分重大的意义。对于企业来讲,员工读书可以让员工掌握更多的东西,工作做得更好,效率更高,对于工作更有智慧,有利于管理和科技创新。员工读书可以更加平静地工作,企业人员更加稳定,更容易理解企业的行动和意图。不知道大家是否了解犹太人,这个民族,为什么他能成为世界公认的杰出民族呢?为什么他能从二战时几乎灭亡成为今天的中东霸主呢?是因为这是一个热爱读书,热爱学习的民族,有一组数据是这样的:在以色列,平均每人每年要读64


本书,而反观今天的中国,平均每人每年的阅读量不到两本。这就是他们热爱读书的直接体现。高尔基曾经说过:“书是人类进步的阶梯”。其中,读书的重要性就不言而喻了。远的不说,就说我们企业的服务工作,那么如何才能够更好地服务社会、服务企业呢?很显然,没有过硬的专业文化知识,我们的服务便是无源之水;没有诚恳的工作态度,服务也便是无本之木。因此我认为,要做好我们的服务工作就必须提高我们人员的素质开始,从读书学习开始,“立身以立学为先,立学以读书为本”。

而工作中,少不了的就是枯燥,每个工作人都经常会感觉自己就像是重复工作的机器。我之前有一个同事,刚过三十岁,她有一个聪明的儿子和一个爱她的老公。她在一家大型企业工作,每个月都拿着令人羡慕的薪水,按她说应该是幸福的。可是最近,她却发现自己突然变得越来越“懒”了:懒得工作、懒得看书、懒得说话,甚至连以前爱打的羽毛球也不打了。

她说自己刚大学毕业的时候,很庆幸自己找到了一份专业对口、收入稳定且颇丰的工作。开始的时候,她满怀信心和激情,不久就凭借自己的踏实勤奋站稳了脚跟。可是时间久了她发现,每天的工作都是例行公事,面对一叠叠的文件,好像一座山一样永远也做不完,而且第二天又要重复这样的工作,没完没了,没有尽头。甚至有时候还需要加班到很晚,


由于工作越来越缺少新鲜感,她再也不像刚到企业时那么充满信心和激情了。

就算是在现在的生活中, 也有不少人会像她一样,在某个岗位做久了,就会逐渐是去新鲜感。这是一个很正常的心理现象,即便是自己喜欢的事情,但如果天天去做,也会感到厌烦。就像一个人爱吃红烧肉,如果连续吃上十天半个月的,估计也会厌烦。

后来我跟她说,工作的单调和枯燥总是不可避免的,一项工作干久了就会有一种吃“剩饭”的感觉,不过“剩饭”也把,鲜菜也好,关键是要调整自己的“口味”,就像给咖啡加点糖一样。于是我就推荐她在工作闲暇之余多读一些书提升提升自己,学会调整自己的心态。现在,她养成了经常读书的习惯,哪怕只有一点闲暇的时间都会拿出书本孜孜不倦的在书海里遨游,读书对她的影响不可谓不大,整个人萎靡的状态消失了,看起来阳光有朝气,而且又培养了更多的兴趣爱好。而在工作中也不再见她有抱怨,总是高效率高质量的完成任务。有人说“心态决定一切”,是的啊,如果你以阳光般的心态工作,那么你的工作就是温暖的而不是冷漠的。

我觉得企业应该给员工多举办一些读书的活动,毕竟读书是我们中华民族千百年来的优良传统。读书不但可以丰富员工的日常,还可以培养员工的兴趣爱好、改善员工对工作


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