电话费管理办法 第一章：适用范围 本管理规定了公司范围内手机费用申请、标准等管理制度及流程。 第二章：目的 加强公司手机费用的管理、控制，使之规范化，制度化。 第三章：具体规定 1、手机卡及手机 ：公司统一配手机及卡号，领用人员需办理领用手续，调离或岗位变动时办理退回手续。 自备手机卡或手机的，需办理领用手续，调离或岗位变动时办理退回手续。 手机卡或手机丢失需办理补办手续。如手机丢失需提供同款型号或价格相同的手机给公司。退回时如手机有破损，视破损程度收取折旧费，最高不得超过购买时款项的百分之30。 （折旧费=折旧率（每日）×产品使用日期（日）×产品价格 手机折旧率为0.5％） 2、试用期员工原则上不享受手机费报销规定。 3、手机话费标准 销售总监： /元 销售经理： /元 采购经理： /元 采购专员： /元 商务专员： /元 设计： /元 行政助理： /元 4、手机话费报销管理：依据公司话费费用标准，每月汇总费用并附话费发票经审核后给予报销。每季度后将电话费用清单明细打印出来提交至部门审核。 如有因非工作需要而产生的费用公司将予以扣除，情节严重者取消下月费用的报销，累计超过三次者取消报销资格三个月。 5、手机话费超标的，超标部分由个人支付。 6 、各员工手机，必须保持畅通，以免影响工作。并提供紧急联系手机电话，如工作期间手机故障或非工作时间因工作需要使用。 第三章、 附则 1、 公司鼓励员工节约费用，每年核算个人话费，对未超标的员工给予一定奖励。 2、本规定由人力资源部、公司办公室、销售管理部、财务部负责解释。 3、 本规定自颁发之日起执行。若有与本条款相抵触的有关条款，以本规定为准。 4、电话明细： 序号 姓名 职位 工作电话 第二联系方式 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2238bb2cbbf3f90f76c66137ee06eff9aff84960.html