制度面前、心怀敬畏 “不以规矩，不能成方圆”，规矩经过生产生活历史的演绎，形成了今天的法律、规章和制度。在众多人眼里，制度是冰冷的、枯燥的、没有人情味的，但是，往往在事故或者事件发生后，制度又是大家争先恐后关注的焦点，这个时候，大家都恨不得所以的制度都是健全的。生产制度是血和泪的结晶，这是许多生产型企业的共识，许多条条框框没有什么深奥的科学道理，那都是从生产实践中总结出来的法则。所以，严格执行制度是安全生产的保障，更是自身安全保护的底线、红线。敬畏制度，确保安全。 有些职工在工作中习惯性违章，归根结底，就是这些职工对规章制度缺乏敬畏之心。如果职工对规章制度满不在乎，职工的行为就难以约束，安全生产也就无从谈起。要使职工对规章制度心存敬畏。规章制度的制定要严格。众所周知，人们对火都有一种敬畏之心，因为触碰它会被烫甚至致伤，会有令人畏惧的痛感。规章制度要发挥作用，一定要有足够的惩戒条款，要让职工认识到可能因违章产生的个人及集体利益损失，引起其对规章制度足够的重视，明白规章制度的“红线”不能随便触碰，触碰“红线”就会产生“痛感”甚至更严重的后果。规章制度的执行要彻底。有的职工漠视规章制度并不是因为制度不完善，而是因为一些单位在执行规章制度时不严格，缺乏认真检查、抓住不放、一抓到底的作风，让规章制度的落实有“死角”和“盲区”，进而使个别职工逐渐滋生触碰“红线”也没什么大不了的侥幸心理，导致其在工作中出现违章违纪的行为。 要增强规章制度的约束力，强化职工“红线”意识，必须严格制定执行规章制度，对于违反规章制度的现象和人员，要坚决做到违者必究，一抓到底，不讲情面，最终使每名职工都认识到，规章制度必须严格遵守，在规章制度的“红线”面前，莫伸手，伸手必被“伤”。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/24f52300f32d2af90242a8956bec0975f465a44b.html