组织危机中的心理契约重塑 朱晓妹;林井萍 【期刊名称】《煤炭经济研究》 【年(卷),期】2004(0)10 【总页数】2页(P43-44) 【关键词】跨国公司;危机;中小型企业;心理契约;重组;市场;竞争;灵活;机制;发生 【作 者】朱晓妹;林井萍 【作者单位】上海交通大学安泰管理学院;华东交通大学经济管理学院 【正文语种】中 文 【中图分类】F276.7;F270 【相关文献】 1.安徽建工集团组织变革中的心理契约违背和重塑研究 [J], 袁建明;曹超群;任燕 2.金融危机下非正式组织成员心理契约的形成、影响及对策 [J], 赵尚华;葛玉辉 3.组织变革中员工心理契约的违背研究——基于传统组织向学习型组织转变的过程 [J], 郭景 4.心理契约与经济契约在组织管理中的理想缔结 [J], 洪敏 5.雇用关系中的心理契约:从组织与员工双重视角下考察契约中“组织责任”的认知差异 [J], 李原;孙健敏 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2616daf40329bd64783e0912a216147916117e4b.html