处罚员工通告怎么写 员工打架处罚通告 各部门、车间: 关于20**年4月29日晚11:40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下: 一、事件调查 20**年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。 二、处理结果 根据公司管理管理办法相关手册,对造事责任人处理如下如下:1.郭义刚严重违背公司手册:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置; 2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违背公司手册,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。 3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违背公司手 1 册,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。 4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时总结报告处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。 5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。 6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置! 希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关手册,特此通报! 行政部 20**⑸⑶ 员工违纪处罚通告 员工姓名:黄哲,现任公司外联部专员,20**年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间阅读开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违背了公司纪律。 为加强公司职业道德建设,庄重公司标准,根据公司管理办法及员工守则手册,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章管理办法,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的开展做出奉献。 特此通知 2 北京药历网信息技术有限公司 20**.06.16 员工旷工处罚通告 __________: 根据企业规章管理办法第条手册:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至_________月_________**已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天,经研究对你提出的劝告,请你于_______月_________日前到厂上班,逾期将按有关手册处理。 特此通知 _______签发 ____年____月_____日 本通知书一式二份(本人、单位留查各一份) 文章来源网络整理,请自行参考使用 3 本文来源:https://www.wddqw.com/doc/2a118a295afafab069dc5022aaea998fcc224007.html