公司处罚通告怎么写

时间:2022-04-04 14:03:49 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。
公司处罚通告怎么写 公司员工处罚怎么写

公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚。 公司处罚公告中,要注明员工名称,所属部门,犯错误事件以及事件,所违反的公司条款,因为该错误造成的影响,最后还要表明处罚方式。 最后签署通告人签名、盖章、日。 公司处罚通告

本公司员工XXX因管理问题而造成公司直接损失,经公司领导研究,给于罚款300元的'处罚。

本公司员工XXX因工作中犯错,给于罚款100元的处罚。

本公司员工XXXXXX因在上班时间娱乐,给于两人各50元的出发。 望公司其它员工引以为戒,努力工作。 XXXXX有限公司 20xxXXXX 公司处罚通告范文 员工值班时间睡觉处罚 材料库管值班员xx

因你于59日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26被工程主管当场查获 ,违反了现场管理和值班制度。现予扣除工资50 罚。

特此通知

xx建筑安装工程有限公司 xx脚手架工程管理办公室 签发人:xx xx510 公司员工处罚通告


关于对两起打架事件的处理决定

320日上午和42日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,320日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。42日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100;

扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。 特此通告


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/fcddc1c5a4c30c22590102020740be1e640eccd6.html