自评即被考评人的自我考评，考评结果一般不计入考评成绩，但它的作用十分重要。自评是被考评人对自己的主观认识，它往往与客观的考评结果有所差别。考评人通过自评结果，可以了解被考评人的真实想法，为考评沟通做了准备。另外，在自评结果中，考评人可能还会发现一些自己忽略的事情，这有利于更客观的进行考评。 自评可用于“日常工作”和“工作态度”考评。 自 评 表 年 月 日 姓 名： 项目组： 日常工作： 1、编码水平 A、（ ） B、（ ） C、（ ） D、（ ） E、（ ） 2、文档编写水平 A、（ ） B、（ ） C、（ ） D、（ ） E、（ ） 3、建议及接受建议 A、（ ） B、（ ） C、（ ） D、（ ） E、（ ） 4、工作总结及开发计划 A、（ ） B、（ ） C、（ ） D、（ ） E、（ ） 5、备份源程序 A、（ ） B、（ ） C、（ ） D、（ ） E、（ ） 6、技术保密 A、（ ） B、（ ） C、（ ） D、（ ） E、（ ） 工作态度： 1、热情度 A、（ ） B、（ ） C、（ ） D、（ ） E、（ ） 2、信用度 A、（ ） B、（ ） C、（ ） D、（ ） E、（ ） 3、协助精神 A、（ ） B、（ ） C、（ ） D、（ ） E、（ ） 4、是否积极工作 A、（ ） B、（ ） C、（ ） D、（ ） E、（ ） 5、是否有好的建议 A、（ ） B、（ ） C、（ ） D、（ ） E、（ ） 6、合作精神 A、（ ） B、（ ） C、（ ） D、（ ） E、（ ） 我的优点及需要改进的地方： 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2bc0da71cebff121dd36a32d7375a417866fc1ea.html