网络范式下的管理学研究及前沿热点解析

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网络范式下的管理学研究及前沿热点解析

作者:李荣秀

来源:《世界家苑·学术》2018年第05

要:管理学是支撑企业正常运行的重要学科之一,对管理学的解释和研究也越发的多元。文章以社交网络为基本研究对象,就网络范式下的管理学研究和前沿问题进行探究,实现理学研究理论和社会网络理论的有机结合。 关键词:网络范式;管理学研究;前沿热点

从社会网络理论的角度来研究组织与管理问题是上个世纪七十年代以来管理学研究的前沿领域之一,该领域的研究更被一些学者称为管理学研究中的社会网络范式。从发展实际情况来看,网络范式是一种全新的社会学研究思路,未来发展趋势是管理学社会学的结合。和传统研究方法相比,网络范式研究注重从整个网络角度来研究个体行为,由此对个体行为的分析和研究将会更加科学、更加准确。

一、网络范式下的管理学研究理论框架

社会网络是社会行动者及其关联体之间形成的关系集合,是一种一般性的社会学理论。社会网络的出现和发展被人们领导的应用在各类行为主体和各类关系分析研究中。对于管理学究领域来讲,社会网络方法具有很强的社会适应性,因为社交网络组织本身就是一个包含多类行为主体及其关联的网络。在社交网络和管理学领域研究的多元化发展下,社会网络理论应用于管理学领域研究的时候不仅要实现社会网络理论和管理学研究情境的结合,而且还需要实现各类研究方法的匹配。结合管理学研究和社会网络理论基本分析范式打造了一个基本分析框架,具体如图一所示。第一,分析层面。管理学研究的分析层面包含个体、群体、企业、企业之间四个层面,各个层面之间相互关联。第二,分析单位。根据社会网络分析结构,网络由多个不同单元构成,除了行动者之间的二元关系,还包含从微观层面到宏观层面的三元关系、四元关系等。第三,研究视角。根据操作方法的不同,网络分析存在于两个互相补充的视角,包含个体视角和整体网络视角。网络研究视角和网络变量的测试存在密切关联,整体网络研究视角需要清楚的界定网络边界,从而实现对多种类型网络变量测量方法的综合应用。第四,时间维度。网络研究不管在怎样的层面上展开研究,组织内部的网络都是在行动者操作过程中形成的,且处于一种不断变化的发展状态。 二、社会网络研究视角总结归纳 (一)结构视角


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