振华集团青年职工辩论赛评判标准 一、评分细则 1、团体部分 （1）审题准确，把握辩题内涵和外延，对所持立场能多层次、多角度 理解，论点鲜明，对本方难点能有效处理和化解。 （2）对辩题的理解和论述能在广度上开展，在深度上推进，整个辩论 条理清晰，能给人一层层递进的美感。 （3）辩驳问题抓住对方要害，问题简单明了；回答直面问题，有理有 据。 （4）配合具有团体精神，队员间相互支持配合，论辩衔接流畅，方向 统一，攻守兼备，辩论时发言错落有致。 （5）队员普通话标准，语速抑扬顿挫，语言流畅，富于感染力。 （6 ）辩风比赛中尊重对手，尊重主席、评委和观众。举止得体，落落 大方，显示出良好的道德修养。 （7）形象着装整齐，仪表大方，具有本队特有的风格，并贯穿全局。 2 、个人部分（ 由评委根据每位辩手在场比赛中的表现，给出印象分） （1）陈词流畅，说理透彻，用语得体； （2）提问合适， 回答肯定， 反驳有力， 反应机敏， 幽默风趣中 寓见解。 （3）台风与辩风。 3、胜负判断 （1）每场比赛的胜负判断，依据评委所打的团体总分来判断 （ 2）辩手个人得分只作为个人奖项的审评依据， 与判断每场胜负无关。 二、 评分标准 1 、 团体分 （共 300 分） 按辩论阶段评分，共计 200 分。 陈词立论： 30 分；攻辩： 50 分；攻辩小结： 20 分；自由辩论： 60 分； 总结陈词： 40 分。 按综合印象评分，共计 100 分 语言风度 50 分；团体配合 25 分；临场发挥 25 分。 2 、 辩手个人得分 （ 100 分） 每场比赛的最佳辩手由得分最高者获得 逻辑思维： 15 分；语言表达： 10 分；辩驳能力： 15 分；整体意识： 20 分；临场反应： 20 分；风度仪表： 10 分；综合印象： 10 分 3 、初赛由 X 位评委评分，复赛、决赛由 X 位评委评分，团体按总分 240 分起评 ,个人按 80 分起评， 按以总分 （去掉最高分、 最低分 ）除以评判团 总人数取平均分为最终得分。 三、 扣分情况 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/352865174bfe04a1b0717fd5360cba1aa9118c31.html