社会学视阈下大学组织的科层制管理模式

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社会学视阈下大学组织的科层制管理模式

王丽坤

【期刊名称】《文教资料》 【年(),期】2011(000)008

【摘 要】在知识经济时代,大学组织的科层制管理模式所带来的弊端已经显而易见并饱受诟病.文章用社会学视野下的科层制概念和理论,在分析大学组织科层制管理模式及现状的基础上,对如何借鉴并超越科层制体制提出几点建议. 【总页数】2(P167-168) 【作 者】王丽坤

【作者单位】盐城丁学院,江苏,盐城,224001 【正文语种】 【相关文献】

1.社会学视阈下的牛津大学导师制2.科层制社会科学的批判与方法论探索——重读赖特·米尔斯《社会学的想象力》3.理性·新教伦理·科层制·自由民主政治——从《新教伦理与资本主义精神》解读韦伯政治社会学思想的起源4.组织管理模式的新变迁--从科层制到后科层制5.浅析科层制视阈下机关行政管理工作的提升路径

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本文来源:https://www.wddqw.com/doc/36379247c181e53a580216fc700abb68a982ad90.html