员工旷工警示通知书范文 员工旷工警示通知书 【篇一：员工旷工通知单】 员工旷工通知单 xxx 同志： 你于 x 年 x 月 x 日至 x 月 x 日将来上班，也未告假，企业视为旷工 办理。限你于年代日前，回企业上班。不然，视为自动辞职，全部 结果自负。特此通知 xxxx 企业 x 年 x 月 x 日 相应规定： 旷工的行为，是指行政机关公事员违犯行政机关工作制度，不告假 而少勤的行为。 为了保证机关工作的正常运行，机关都有必定的业务要乞降相应的 规章制度，恪守各项规章制度是公事员一定做到的基本业务规范， 此中就包含工作制度。公事员要准时上下班，不迟到、不早走 ;上班 固守岗位、不私自离岗，如有事需短暂离岗，应先打招呼并安排好 工作;严格执行告假制度，经同意后方可走开岗位，不得无故不到岗、 告假未准而擅辞职责。违犯者，应该依 照《处罚条例》第十九条规定赐予处罚。 xx 有限企业 通知书 xx 小姐 你好! 你于 xx 年 x 月 x 日口头提出辞呈 x 月 x 日起在未办理任何正式请 假手续或书面辞呈便少勤走开岗位到现在。关于你的旷工行为已切合 企业规章规定视为自动辞职办理。据此你与企业签署的劳动合同于 x 年 x 月 x 日起正式排除自旷职日起你的全部事项概与本企业没关。 特此通知。 xx 企业 日期 解聘通知书 1 / 3 员工旷工警示通知书范文 此致 【篇二：员工旷工警示】2 / 3 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3822b408720abb68a98271fe910ef12d2bf9a944.html