辞退员工通知书(存根) HR—017 编号20 字第 号 先生/女士： 经公司研究，由于 ； 从 年 月 日起，公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定，在接此通知书后于 年 月 日前至人力资源部办理离职手续。 XXXX公司人力资源部 年 XX月 日 编号20 字第 号 XX公司 辞退员工通知书 编号20 字第 号 先生/女士： 经公司研究，由于 ； 从 年 月 日起，公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定，在接此通知书后于 年 月 日前至人力资源部办理离职手续。 附：员工离职手续移交清单 XXXX公司人力资源部 年 月 日 解除劳动合同通知书 编号： ： 您于 年 月 日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第 项原因，根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定，经认真研究，公司决定于 年 月 日解除与您签订的劳动合同： A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件； B、劳动者严重违反用人单位的规章制度； C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用人单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正； F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同； G、劳动者被依法追究刑事责任； H、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作； J、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作； K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。 请您于 年 月 日前到公司 部门办理离职交接手续，并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县（市）劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。 特此通知。 （用人单位盖章） 年 月 日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3884ed42f424ccbff121dd36a32d7375a517c6d0.html