员工辞退、劝退、通知书

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员工辞退、劝退、通知书

员工解雇、劝退、通知书

致：行政部解雇（）劝退（）

由：部总监（经理）：日期：年月日

解雇、劝退人姓名职务

公司录取时间公司解聘时间

解雇、劝退原因

部门总监（经理）：

行政部建议

总经理建议

1 / 2

员工辞退、劝退、通知书

员工离职交收表

部门主管填写：

姓

名：门：

工职

号：位：

部

入职日期：

本月本质出勤天数：

最后任职日期：

该员工在本部门领用保留物品、工作手续：

1、齐全

2、丢掉或损坏，应扣款

部门负责人：

相关部门填写：部门

项目

应收借款 /押金

交收记录

应扣金额

经办人

备注

财务部

社保交款

其他应扣款宿舍钥匙

后勤

公司钥匙其他物品

制服间

制服领带餐卡工牌

行政部

员工手册培训手册其他物品

备注

其他项目

领班以上人员须附部门交接清单

行政部总监签署建议：

年月日

2 / 2

本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3ca7297081d049649b6648d7c1c708a1294a0afd.html

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