公司员工薪资调整通知 【公司员工薪资调整通知】 亲爱的公司全体员工： 大家好！作为人力资源行政专家，我代表公司向大家宣布一项重要决定：公司将对员工的薪资进行调整。 首先，我要感谢大家对公司的辛勤付出和无私奉献。正是因为你们的努力，我们的公司才能不断发展壮大。为了更好地激励员工，提高工作积极性和满意度，公司决定对员工的薪资进行调整。 薪资调整的目的是为了更好地反映员工的工作贡献和市场价值。我们深知，员工是公司最宝贵的财富，我们希望通过薪资调整，更好地回报大家的付出。 具体的薪资调整方案如下： 1. 调整范围：本次薪资调整将涵盖全体员工，包括正式员工和合同工。 2. 调整幅度：薪资调整幅度将根据员工的绩效表现、工作经验和市场行情等因素综合考虑，以确保公平公正。 3. 调整时间：薪资调整将于下个月生效，具体的调整日期将由人力资源部门另行通知。 4. 调整方式：薪资调整将以递增方式进行，具体的调整细则将在个人工资单中详细列明。 5. 个别特殊情况：对于一些特殊情况，如员工处于试用期、受到纪律处分等，薪资调整将根据具体情况另行处理。 薪资调整是一个复杂而敏感的问题，我们深知员工对薪资的期望和关注。因此，我们将充分尊重员工的意见和建议，并通过透明的沟通渠道与大家进行沟通和解答。 最后，我再次感谢大家对公司的辛勤付出和无私奉献。相信通过薪资调整，我们将进一步激发员工的工作热情和创造力，共同推动公司的发展。 如有任何疑问或建议，请随时与人力资源部门联系。感谢大家的支持与理解！ 祝愿大家工作顺利，生活愉快！ 人力资源行政专家 日期 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c11b2df4d3d233d4b14e852458fb770bf68a3b5d.html