公司员工薪资结构调整通知书 公司员工薪资结构调整通知书 尊敬的全体员工： 首先，感谢各位员工对公司的辛勤付出与支持。为了更好地激励员工的工作热情和提高公司的竞争力，我们决定对公司的员工薪资结构进行调整。 经过综合考虑各方面因素，公司决定进行如下调整： 1. 薪资调整范围：此次调整将涵盖公司所有员工，包括各级管理人员、技术人员、销售人员、行政人员等。 2. 薪资调整幅度：根据员工的工作表现、工作年限和市场行情等因素，公司将对每位员工的薪资进行个别调整。调整幅度将根据具体情况而定，以确保公平和合理。 3. 薪资调整机制：公司将建立一套完善的薪资调整机制，以确保员工薪资的公正性和透明度。薪资调整将根据员工的绩效考核结果和市场行情进行评估，并定期进行调整。 4. 薪资调整时间：薪资调整将于下个月生效，具体调整金额将在调整后的工资单中反映。请各位员工在收到工资单后仔细核对，如有疑问，请及时与人力资源部门联系。 5. 薪资调整沟通：公司将组织相关会议和培训，向员工详细介绍薪资调整的原因、目的和具体执行方案。同时，公司也将设立专门的咨询渠道，以解答员工在薪资调整方面的疑问和关注。 薪资调整是为了更好地激励员工，提高公司整体竞争力。我们相信，通过这次调整，员工的工作积极性和归属感将会进一步提升，公司的发展也将更加稳健。 最后，再次感谢各位员工一直以来的辛勤付出和贡献。希望大家能够理解和支持公司的决定。如果有任何疑问或建议，请随时与人力资源部门联系。 祝各位员工工作顺利，生活愉快！ 此致 敬礼 人力资源行政部 日期： 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/59e166c1fe0a79563c1ec5da50e2524de518d0cc.html