争做学校小主人活动方案 争做学校小主人活动方案一活动目的：选举管理培养小干部是少先队组织教育工作的一项重要内容，队干部是少先队集体的核心力量，建设好干部队伍，对加强队集体建设，活跃队的生活有着重要意义。 通过活动，让队员在其中找到一个岗位扮演一种角色学习一种本领体验一种感受明白一个道理养成一种品质，使学生经受民主生活的锻炼，学习领导工作的本领，培养其组织和服务能力。 通过建构角色，为孩子提供锻炼成长的舞台，培养学生的小主人意识，学会自己管理学习生活人际关系等方面的行为；培养学生的竞争意识，参与意识，使之成为适应现代社会的一代新人。 二活动主题：争做学校小主人，自己事情自己管。 三活动口号：敢于竞争乐于上岗四活动原则：重在参与面向多数全面成长发展个性自愿自主平等民主五活动内容：在校园里设置各种小岗位，最大限度地为队员创造参与实践的机会，让学生们参加应聘，让他们学会自己管理学习生活人际关系等方面的行为。 六活动安排：（）宣传发动：明确本次活动的目的意义要求，制订活动的实施方案。 并利用升旗仪式召开动员大会，宣读招聘启事，让学生积极加入到岗位的竞选中来。 （）组织实施：以班为单位进一步做好岗位竞聘的宣传发动工作，组织学生报名竞聘，填写竞聘表。 竞聘岗位：红领巾广播站小记者小编缉播音员广播管理员口齿伶俐的小主持（以上参加学校岗位应聘，主要对象——年级，年级能力突出者亦可。 ）爱我校园环保巡查员细心能干的水电节能员小白鸽推普员（普通话宣传，检查）义务领养员（领养或管理学校的一棵树，一株花）（以上——年级每班每个岗位——名[义务领养员除外]，由班级组织筛选。 ）班级进行筛选参加学校应聘，参加应聘者准备介绍材料。 说明:每班在班级竞选的基础上,先确定班级岗位人员，然后各岗位挑选——名学生参加学校应聘。 介绍材料内容：我准备参加什么岗位竞选，我为什么要参加竞选，我参加该岗位竞选有什么优势，如果我当选了我会怎么做。 学校举办一次招聘会。 应聘者上台进行——分钟的自我介绍，由班主任组成考评小组，进行筛选，择优录取。 （）公布应聘结果：张榜公布入聘者名单。 召开小干部会议，进行分工。 少先队大队部 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/39874053c0c708a1284ac850ad02de80d5d80634.html