生产主管新入职工作计划----针对新主管

时间:2023-09-28 01:14:23 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。


工作计划





不知不觉已来企业快一个月了。第一,感谢企业给我供给的工作时机,让我在 ** 认识很多新同事,让我在此工作、学习,感谢!经过这段时间的工作,我对企业的经营方式、人员构造、生产状况和工作流程有了初步认识,对此后的工作也有一些自己的想法,现对后续的工作作以展望和规划。一、人:



1. 班组长培训。 以现场管理为主, 从详细的操作层面论述相关现场管理的技巧,波及作业管理、物料管理、质量管理、设施管理、 6S 管理、安全



2.

管理等现场管理的基本知识和方法。

作业人员培训。包含 5S、电子元器件基础、烙铁使用与养护、自检互检、插件工艺、 ESDIPC QC基础知识等内容培训。提高职工操作技术和质量意识。



3.



每天早回宣导,报告头一天的生产状况、质量状况、当天的生产状况和主要事项,并激励职工士气。

二、机:



1. 机器养护。严格按养护记录表 ?内容就行日、周、月养护。(此刻有养护记录表和养护,但其实是有时养护一次且内容不完好,如波峰焊的喷雾、气压、链条、锡渣等)



2. 3.

波峰焊炉后 PPM记录并连续进行,拟订目标加以控制。

自我学习波峰焊知识,认识锡条、助焊剂等资料的特征,为波峰焊调理和良率提高作好基础。



三、料:





1. 制程 WIP减少,实时结单。 2. 制程消耗减少,物料超耗控制。 3. 信息共享,实时了解物料状况。四、法:



1. 要求完好按作业规范操作, 后续没生产一款机型, 对相应的 SOP更新或新增,生产时完好按 SOP要求操作并悬挂对应的 SOP,按工艺要求



2.

配置人力和工具。

对现场作业操作进行动作剖析,删减不增值动作。




3. 标准工时丈量计算, 按标准工时标准产能排布生产计划并在标准时



间内达成计划。

4. 生产报表、质量报表和维修报表详尽并真切记录, 对每天报表进行剖



析控制。

5. 每天组织召开质量生产会,对质量不良 TOP3剖析并对策改良。形成例会形式,封闭一个一个的不良点,一点一点的改良,一步一步的提高





生产质量。

6. 现场培训指导,对不合理的动作进行现场纠正指导, 提高作业娴熟度。

五、环:



1. 生产看板的利用, 每天实时记录生产和质量状况, 让车间每个人都能



2.



第一时间认识生产状况和异样状况。

静电线检查,防备死角漏接静电线等现象,造成产品不良。每天对设施和仪器进行漏电丈量并记录,对烙铁的温度进行丈量控制。 整改。 5S 连续进行,不但操作时需做整理整改,现场全部的物料、



半成品、成品、工具、设施、良品、不良品都需要有标示并划分搁置,让人了如指掌。以提高工作效率,减少各样浪费,节俭成本。



弊端与不足 :



1. 主假如对生产报表、质量数据、成本控制等数据剖析不到位。后续在



这些方面需要增强。

2. 工作主动性短缺, 与领导和同事交流较少。 后续要踊跃主动与领导交流,时辰坚持不懂就问,不理解就多学的态度,与生产、质量、 PMC、工程



等同事多合作,与领导多报告工作状况。

3. 对波峰焊熟习不够, 在调机方面缺乏经验, 碰到有异样状况时办理速度不够实时,后续需学习波峰焊方面的知识。



以上是我初拟的一个后期工作计划,若有不妥或不全之处请领导责备指正。



感谢 !



***


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/3a5bfaea4593daef5ef7ba0d4a7302768f996f5b.html