收派员的工作真的好做吗 在很多人的眼里，收派员这项工作，入职门槛非常低，入职者只要有身份证，不怕吃苦就能入职。可是，事实证明，收派员这项工作，并不如我们想想的那么简单，那么轻松，入职门槛也并不是那么低。 收派员的高薪资和高要求 网上有收派员拍照晒自己的工资单，结果，人们发现，收派员俨然已经成为高薪代表。做得好的收派员，月入万元，这份薪资要比很多白领的工作还要高；当然也有月薪只在两三千左右徘徊的收派员。根据一线城市，收派员的薪资调查表明，收派员的平均工资水平，在四五千左右，俨然已经与一般的普通白领工资持平。 与高薪资待遇挂钩的，还有一些不知道的对收派员的高要求。据了解，如今很多快递业务员也需要进行职业技能鉴定。 收派员的职业技能鉴定分为初级快递业务员、中级快递业务员、高级快递业务员、快递业务师、高级快递业务师等五个等级；考试通过后，收派员就能取得人力资源和社会保障部与国家邮政局共同颁发的快递业务员国家职业资格证书。收派员资格证书的考取，无疑表示着，收派员的入职要求会越来越高，也越来越规范。 潮流新应用对收派员的挑战 除了人们对收派员也需要考取资格证书的不了解之外，很多门外汉和门内汉，在面对一些收派员潮流应用上也遇到了挑战。 一些顽固的收派员，不愿意尝试新应用，所以他们不仅劳心劳力，还会顾此失彼。与之相对的，一些敢于尝试的收派员，在发现了“好递网”独立研发的“好递接单王”这项手机应用之后，不仅让工作效率得到了提升，还在业务量和薪资上赶超了很多资历比较老的收派员。 他们依靠“好递接单王”的智能派件和规划路线功能，提高了工作效率，缩短了工作时间；依靠“好递接单王”的抢单功能，提升了上门取件量，实现了工资翻番的目标。这些及时适应和调整的能力，当然并不是所有的收派员都具备。 收派员入职要求，已经在人们不知不觉中发生了变革，所以专业人士建议：如果有想要从事这项工作的人，不仅需要提前做好准备，还需要将自己的软硬件能力同时提高，才是上策。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3adc4e34f01dc281e53af06e.html