公司行政主管岗位职责详细描述 行政主管需要熟悉行政工作内容和流程，有一定的抗压性，有良好的责任感和道德品质。下面小编给大家带来关于行政主管岗位职责详细描述，希望会对大家的工作与学习有所帮助。 行政主管岗位职责1 1、负责起草公司有关规章制度，经上级领导审核批准后，并组织落实; 2、负责协调与相关部门的有关文件工作的处理; 3、负责后勤工作的合理安排，并监督执行; 4、指导保安队的工作安排，并监督考核，进行有效管理; 5、负责公司的行政管理，安排水、电、通讯维护的统计分析，用有效的管理制度,降低公司的运作成本; 6、协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件，对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映，使本部门的工作职能满足公司动作的需要。 行政主管岗位职责2 1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、; 2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作; 3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作; 4、负责部门考勤管理工作; 5、负责企业文化平台的信息管理; 6、负责会议纪要和文字材料的管理; 7、负责固定资产管理; 8、负责办公室的日常管理工作。 行政主管岗位职责3 1. 负责流程/行政规章制度的制定与检查，并落实实行与监督; 2. 负责公司活动和会议的策划与组织执行; 3. 负责公司项目性工作(如办公环境的装修跟进)，配合相关方工作，确保顺利进行; 4. 负责采购和管理固定资产，定期检查用品情况并申购，整理报销月度备用金。 5. 建立健全内部沟通机制，及时了解员工的思想动态，指导组织公司各项活动，推广、深化企业文化。 行政主管岗位职责4 1.协助总监开展日常行政工作。 2.行政管理制度与流程检查与执行。 3.公司层级7S管理与检查工作。 4.公司层级会议组织安排。 5.分管公司安全生产工作，并做好安监系统数据月报，消防演练实施。 6.重大活动的组织与策划(年度晚会、员工大会等公共活动)。 7.行政后勤物资审核用量，跟进采购执行按期采购到位。 8. 招调工/入深圳户口办理。 9. 验厂所需行政相关报表的对接准备工作。 10.组织召集工会委员会特别会议。 11.饭堂日常事务管理，就质量、价格、卫生、服务状况实施满意度调查，纠正偏查，定期改善公布结果。 12.宿合日常事务管理，就卫生、环境、宿舍制度等实施宿舍评比，旨在提供良好的住宿条件。 行政主管岗位职责5 1.负责事务所的行政工作： 2.日常办公用品、办公文具及印刷品采购和管理; 3.行政费用登记及报销; 4.负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放; 5.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 行政主管岗位职责6 (1) 编制管理费用预算并根据月度/年度执行情况，出具差异分析，以确保整体预算可控; (2) 根据集团固定资产管理制度、接待管理制度、低值易耗品管理 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3b0c2bd680d049649b6648d7c1c708a1284a0a20.html