珠海市政府以文件形式确立了一系列办学优惠政策：1.高校的教学用地由珠海市长期无偿提供；2.校区外的市政设施配套由珠海负责；3.政府向来珠工作的高校工作人员发放特区津贴；4.优惠条件外国高校同样适用。 2001年6月，中山医科大学与珠海市政府签订全面合作协议，将在珠海建立中山医科大学第五附属医院和产学研基地。沙漠中有了绿洲，并连接成森林，等待我们的，必是将来的繁茂。与此同时，市政府又与中国科技部合作，在大学园区周围建立以软件研发企业，IT，BT，IC企业为主体的科技创新海岸。构筑起与新经济接驳的充满生机与活力的经济增长带。到目前为止，已有清华科技园，哈尔滨工业大学集团，北京大学教育科技园等项目进驻创新海岸。这种高科技企业与高校优势互动的浓厚创业氛围和创新环境使得珠海大学园区独占先机，魅力引人。 5.社会事业不断进步。科教文卫事业投入力度加大，改造薄弱学校工作成效显著，基础教育和职业教育全面发展。高等教育实现新跨越，引进了一批国内著名高校在我市设立校区（分校）和产学研基地，大学园区已成为广东省重要的高等教育基地，2005年有7所大学招生，全日制在校生达5.2万人，居全省第二。建设“广东现代化科技示范市”和“广东信息化综合试点城市”取得成效，电子政务全面启动，社会信息化水平明显提高，连续六年获得“全国科技进步先进市”称号。社会保险覆盖面不断扩大，城乡最低生活保障全面落实。城乡医疗水平得到改善，应对突发公共卫生事件能力得到提高。扩大就业与促进再就业取得明显成效。人口与计划生育工作连续17年完成省下达的年度计划指标任务，连续5年获得全省人口与计划生育先进城市称号。积极推进依法治市，民主法制建设不断深入。积极开展精神文明创建活动，思想道德文化建设成效显著，获得省文明城市称号。 数字看变化 从0到100000 0 2000年以前，珠海没有一所普通本科院校，没有一个在校全日制本科生; 8 1999-2008年间，珠海共引进8所高校 (校区、分校和学院)前来办学; 100到目前为止，珠海大学园区已建成各类实验室和科研机构100多个; 1000 大学园区有5所高校分别设立了软件学院或计算机系，包括计算机软件、通信技术、视频动画、数据安全等专业或专业方向，每年可提供IT人才1000多人; 2000据统计，目前在珠海大学园区就读的珠海籍学生人数为2000人; 40002006年，珠海已拥有约4000名高校教师，其中副高以上职称约2000人; 100000预计到2010年左右，珠海大学园区最终办学规模将达到10万人。 珠海市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要的通知(2006) 三、主要任务和措施 （二）推进区域协调发展 3．合理安排产业布局。香洲区是市级规划中东部沿海经济带主体。按照科学规划、合理布局、功能明确、竞争有序、产业聚集的要求，在东部沿海经济带重点发展高新技术产业和高层次生产生活服务业。着眼于落实和细化市级规划要求，重点打造三大产业带和六大商业区。 整合南屏、洪湾工业用地，加快发展高新技术产业；横琴经济技术开发区大力发展现代服务业和高端制造业；保税区—珠澳跨境工业区重点发展中转贸易、物流仓储等现代服务业和服装、电子产品等出口加工制造业，形成南湾产业带。在唐家湾科技创新海岸推动国家软件产业基地、清华科技园、留学生创业园等一批科技产业基地和科技载体加快发展，建设以信息产业为重点的高新技术产业区；在大学科教园区推动产学研结合，建设成为先进技术和科研成果孵化输出基地；在金鼎建设先进制造产业区和金鼎物流园区，形成唐家湾产业带。继续扶持前山电子产业专区的发展和产业升级，培育和壮大前山物流园区及专业市场，形成前山产业带。加快南屏科技工业园和洪湾、金鼎、前山三个工业片区发展，创新融资方式，拓宽融资渠道，促进产业积聚，培育产业特色，形成梯度分布、各具特色、优势互补、相互配套的园区发展格局。坚持“整体规划、分步推进，试点先行、以点带面”的原则，积极推进城区旧工业小区改造。 巩固中心城区的香洲、吉大、拱北、前山四大商业旺区，构筑唐家湾、南湾两大商业新区。通过调整规划，扩容挖潜，拓展功能，完善香洲的服务配套，将新老香洲建设成为生活型居民商业区。通过调整结构，完善配套，提高档次，将吉大、拱北建设成为现代服务业集聚高地和总部经济核心地带，打造中心商业区。做大做强前山建材专业市场，建设一批饮食、娱乐等中档服务项目，满足前山地区以及南湾地区工业企业发展的需要。充分利用泛珠三角横琴经济合作区筹建的机遇，依托工业园（片）区，在南湾地区构建集旅游、商贸、居住、娱乐等为一体的高标准、高层次的服务区。依托高新技术产业和人文旅游产业，在唐家湾地区建设一批能够满足消费需求的高档次的生活服务设施以及一批中介、信息等现代服务项目，打造高档次的服务平台。 （三）增强自主创新能力 实施“自主创新”战略，建立健全区域创新体系，不断提高自主创新能力，进一步完善自主创新环境，使创新成为转变经济增长方式和提升区域竞争力的核心环节，建设创新型香洲。 1．提高自主创新能力。充分依托大学园区——科技创新海岸的智力优势，建立以企业为主体、市场为导向、产业化为目的、人才为核心、公共研发体系为平台、产学研相结合的区域科技创新体系，重点打造唐家湾地区科教新城。推动企业与高校和科研机构的合作，鼓励创办一批科技成果孵化器，组建一批国家级、省级研发中心（院所），建立一批重点实验室和科研基地。到2010年，新建10家省级以上的工程中心和技术中心，引进世界500强企业和有实力的公司来我区建立或合作建立研发机构。培育发展特色高新技术企业，大力扶持企业开发具有自主知识产权的核心技术和专有技术，打造知名品牌。集中优势资源实现关键技术的集成创新，提升重点产业、产品的竞争力。完善科技三项经费使用的绩效评价制度，提高政府科技经费投入的针对性和使用效率。建立健全科技风险投资机制，引导社会资金进入创业投资领域，促进企业成为研究开发投入的主体。鼓励创办风险投资公司、中小型科技企业担保公司和科技风险投资基金，鼓励国内外风险投资公司来香洲创业发展，不断拓宽科技型企业的融资渠道。鼓励和引导高新技术中小企业到证券市场上市。大力发展各类科技中介服务机构，大力推进科技创业中心、公共技术中心、各类科技实验室的建设，支持建立一批以研发共性技术与关键性技术、面向社会开放、服务中小企业为己任的技术创新平台、投资服务体系等公共服务平台，为中小企业提供技术集成、工艺配套、信息和技术开发等服务。加大知识产权保护力度，完善自主创新的激励机制和法律保障体系。 2．构建人才强区。树立人才资源是第一资源的观念，紧紧抓住培养、引进、使用三个环节，完善人才工作的体制和机制，造就一支素质高、结构优的创新性人才队伍。以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才队伍为主体，以高层次、复合型、高技能等紧缺人才为重点，切实加强人才资源能力建设。从政策、资金和设备等方面，激励海内外高校院所的科研人员开展与香洲发展紧密相关的基础研究和应用研究，依靠社会经济发展的重大项目来推进人才的密集型发展和整体式发展。注重引进和培养支柱产业、高新技术产业以及物流、金融、旅游、中介服务等现代服务业发展急需的高级管理人才、高层次技术人才。实施留学人才聚集计划，办好香洲区留学生创业园，拓展留学回国人员的创业空间。加强人才培训力度， 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3c0f7d878762caaedd33d48c.html