销售的招聘启事范文 招聘是人力资源管理的工作内容之一，当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。以下是的销售的招聘启事，欢迎查看！ xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务开展需要，现面向社会诚聘销售人员。 愿您的参加给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的开展空间! 1、招聘要求：正规中专以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调才能和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数：4--5人。 3、招聘岗位：销售人员。 4、主要职责： 跟进客户销售情况，理解产品有哪些问题需要进步和改进，跟进现场会议销售情况，开拓新的联盟商，扩大销售渠道，进步品牌的市场占有率。 5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高达2万 6、工作时间：周一至周五 7、面试联络方式 ：158****3625 联络人：陈小姐 地址：**市**路*号*楼人力资源部 本公司隶属于集团，由于业务开展需要，现需要招聘如下人员： 招聘岗位：市场营销 招聘人数：30人 工作地点：全国各地 工作性质：全职 岗位职责： 1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划; 2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监视与考核; 3、负责对区域内相关单位的整体规划公关; 4、协助总部，完成当地的工作。 任职要求： 1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经历; 2、具备良好的沟通才能， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。 3、解决突发事件才能 、时间管理才能，有管理经历，可独立主持处理事务。 待 遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚) 工作地点：根据公司安排 咨询 ：139****3685 联 系 人：莱小姐 招聘启事文稿的标题常见的有两种： 一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。 另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/4020ffe6730abb68a98271fe910ef12d2af9a96c.html