销售内勤招聘岗位职责及任职要求

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销售内勤招聘岗位职责及任职要求

销售内勤：2人培养方向：业务经理或销售内勤职位描述：

1、搜集市场信息，了解市场行情动态，跟踪销售业务进度，加强公司与外部市场之间及公司各部门之间信息的沟通和传递；

2、审核订单并及时下达生产订单和发运订单，实现货物的及时发运；

3、加强应收款项的跟踪和监控，完善客户赊销手续，加强客户资信评估，并定期进行客户满意度调查工作；

4、负责合同的审核和归档，定期对客户档案进行更新和修订； 5、落实集团、部门和公司领导交付的其他工作。任职要求：

1、男性，20-35周岁，大专或以上学历，市场营销相关专业； 2、熟练运用办公软件，良好的语言沟通能力与组织协调能力； 3、工作态度严谨、认真负责，有良好的团队协作精神、服务意识； 4、较强的承压能力，诚实并值得信赖。

薪资待遇：公司提供免费工作餐、职工宿舍及各种福利补贴，转正后缴纳五险一金，薪资面议。

本文来源：https://www.wddqw.com/doc/53d7f2911511cc7931b765ce05087632301274fb.html

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