本文格式为Word版，可任意下载学习，侵删 员工离职申请书集锦15篇 员工离职申请书1 敬爱的经理： 您好！我很可惜自己在这个时候向公司提出辞职！ 来到公司也快一个月了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，在这里我感谢公司给了我这个机遇，为尽量裁减公司损失，我在这里提前向公司提前提交辞职审请。在公司的这段时间，有过欢乐，有过收获，也有遇一些过困难。公司对等的职员关系和开明的工作作风，一度让我有著找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作开心的学习，真有点依依不舍的感觉。 或许只有重新跑到社会上去遇到挫折，在不断打拼中去探索属于自己的定位才是我人生的下一步选择，从小到大一向到一向过得很顺，这会让我感到高傲，如今却让自己深陷痛楚，不能自拔，人真的要学会逐渐长大。我也很领会这时候向公司辞职於公司於自己都是个考验，公司正值用人之际，而我却提出来这样的审请，真的分外歉仄，但现实是残酷的，我没有第 1 页 共 11 页 选择的余地。我末曾正式毕业，学校还有一些事项务必回校处理。主要理由是： 1、由于学校是双证毕业制度，务必通过一种it认证才能正常毕业，要回去加入软考； 2、上学期科目还有一些未曾通过，需回校重修补考，否那么影响正常毕业； 3、我报考的自考本科，七月份还有一些考试科目； 4、结果加上毕业辩论及毕业设计等诸多问题，我经过慎重考虑，抉择回校处理这些事情，梦想公司能够谅解。能为公司效力的日子不多了，我确定会把好自己结果一班岗，做好自己的本分工作，安安心心的离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教化，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在这里我感谢公司给我的这次机遇，感谢经理和夏x在各方面的指导，感谢公司同事的照应与扶助，祝你们事业有成、心想事成。结果祝公司蓬勃进展，兴旺兴隆！ 此致 敬礼！ 本文格式为Word版，可任意下载学习，侵删 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 员工离职申请书2 敬爱的副店长： 您好！ 首先，分外感谢您这一个月来对我的关切照管和信任，我很可惜自己在这个时候向酒店正式提出辞职。 我专心回想并总结了这一个月来的工作处境，来到xx大酒店是我的幸运，我一向分外珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来酒店领导对我的关切和指导，同事对我工作上的支持与扶助，在酒店工作的一月多时间里，结识了好多工作伙伴，学到好多东西，与同事们共享了好多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也分外感谢酒店赋予了我在这样的良好环境中成长和磨练的机遇。但是我由于个人以及家庭理由需要辞职，因此，我不得不忍痛离开喜欢的岗位，我梦想于20xx年_月xx日之前完成工作交接，请领导安置工作交接人选，在未离开酒店之前，我会站好结果一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管调配，我确定会尽自己的职，做好该做的事。 第 2 页 共 11 页 望领导批准我的申请，并请辅助办理相关离职手续。 祝您：身体健康，事业顺心，并祝酒店的事业蓬勃进展，蒸蒸日上。 此致 敬礼！ 申请人：xx 20xx年xx月xx日 员工离职申请书3 敬爱的经理： 您好! 我怀着特别繁杂的心情写这封辞职申请。自年到饭店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了好多的机遇和挑战。在这里，见证了饭店改造旧貌换新颜;在这里，参与了饭店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢饭店赋予我进展的平台，对此我深表感恩。 由于我自身阅历的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我举行了长时间的斟酌，为了不由于我个人的理由而影响饭店 本文格式为Word版，可任意下载学习，侵删 的外宣水准，经过深思熟虑之后我抉择辞去这份工作。我的抉择可能会给您带来确定程度上的不便，对此我深表歉意。 我会在办理离职手续之前完成工作交接，以裁减因我的离职而给饭店带来的不便。为了裁减对今后工作可能造成的影响，我将持续留存饭店号码，假设有同事对我以前的工作有相关接洽，我将实时做出答复。 分外感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在饭店工作的这段体验对我而言分外的贵重，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx饭店的一员而感到荣幸。 祝饭店领导和全体同事身体健康、工作顺遂! 辞职申请人： 20年月日 员工离职申请书4 敬爱的领导： 您好!首先感谢领导在我工作期间对我的照管，感谢同事对我的扶助，由于个人理由，很可惜，我要离开这里了。 一年又半载，承蒙栽培，学会大量事理，然吾毕业伊始，自食其力，却不懂于人情世故，故而导致自身乏力，激情殆尽。本应奉献，是非高士第 3 页 共 11 页 雅人，怎奈尘缘未尽，深眷红尘，却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也，且再如此这般，吾将加倍麻木而缺乏激情，居安而无法思危，每每有此感，加倍惶恐担心。 后思某企业之制度，在离别之际，谏言几句。某企业应更加之人性化，秉着公允，公正，公开之做法。再者，常有繁琐、烂活，短期内几易其稿，不断重复之工作不但破坏工作之积极，亦招领导质疑，且收入并未表达，伤员工之心可想而知。三者，某企业集体活动极少，换言之即某企业缺文化之空气，若欲长足进展，文化必不成少，慎之慎之 念及于此，本人在离别之际，定当将吾之工作交接到位，不至于展现应接不暇，混乱不堪之状况。亦将为某企业付出出结果之力，力虽绵薄，然望有助于某企业。 当两载，伤离别，吾问心无愧，只是每每想起同舟共济之同事，总有不舍之情。相见不若憧憬，吾心怀感恩而去，亦梦想某企业全体挚友皆如意，常联系，不相忘 今写此书，临表涕零，不知所言。望某企业领导予以批准。 此致 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/40d1fcddb84cf7ec4afe04a1b0717fd5360cb2ad.html