工作是一种态度 工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的认真度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象，因此通常只能通过主观性评价来考评。态度是个体对某一对象所持有的评价和行为倾向。态度的对象是多方面的，其中有客观事物、人、事件、团体、制度及代表具体事物的观念等。 工作是一种态度，它决定了我们快乐与否。同样都是石匠，同样在雕塑石像，如果你问他们：“你在这里做什么?”他们中的一个人可能就会说：“你看到了嘛，我正在凿石头，凿完这个我就可以回家了。”这种人永远视工作为惩罚，在他嘴里最常吐出的一个字就是“累”。 另一个人可能会说：“你看到了嘛，我正在做雕像。这是一份很辛苦的工作，但是酬劳很高。毕竟我有太太和四个孩子，他们需要温饱。”这种人永远视工作为负担，在他嘴里经常吐出的一句话就是“养家糊口”。 第三个人可能会放下锤子，骄傲地指着石雕说：“你看到了嘛，我正在做一件艺术品。”这种人永远以工作为荣，工作为乐，在他嘴里最常吐出的一句话是“这个工作很有意义”。 如果你赋予工作意义，不论工作大小，你都会感到快乐，自我设定的成绩不论高低，都会使人对工作产生乐趣。如果你不喜欢做的话，任何简单的事都会变得困难、无趣，当你叫喊着这个工作很累人时，即使你不卖力气，你也会感到精疲力竭，反之就大不相同。事情就是这样。 你可能很不喜欢你眼下的工作，你从工作中得不到丝毫的乐趣，也毫无创造性可言。“简直烦透了！”你觉得百无聊赖。如果你只把目光停留在工作本身，那么即使从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的热情，而如果在年初制定工作计划时，你想的是拿到年终行业优秀；制作报表、建立档案、监督检查时你想到的是站在领奖台上，你还会认为自己的工作百无聊赖枯燥无味吗?现在有好多人，抱怨自己挣钱少，爱发牢骚，这样是于事无补的，并不能改变什么，我认为这首先要改变自身，一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的，也从来不会产生真正的成就感，虽然工资应该成为工作的目标之一，但是从工作中能真正获得的更多东西却不是钞票。人生的追求不仅仅只有满足生存需要，还有更高层次的需求，有更高层次的动力驱使，那就是在工作中充分发掘自己的潜能，发挥自己的才干，实现自我的人生价值。 一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而伤脑筋的话，他怎么能意识到从工作中获得的技能和经验呢？而这些能力与经验比金钱重要万倍，它不会遗失，也不会被偷。大家都知道，历史上许多成功人士，并非始终处在事业的顶峰，在他们的一生中，也曾多次辉煌与失落，但是有一种东西永远伴随着他们，那就是能力，能力帮助他们重返巅峰，俯瞰人生。 工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别，看一个人能否作好事情，只要看他对待工作的态度。天生我才必有用，懒懒散散只会带给我们不幸，贪图安逸、无所事事会令人退化，同样，机会来自于勤奋，机会包含于每个人的人格之中。 一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。你的工作，就是你的生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎，全操纵于你之手。一个天性乐观，对工作充满热忱的人，无论他眼下是在洗马桶、挖土方，或者是在经营着一家大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的兴趣。 如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。检视一下你的工作态度，那会让我们都感觉愉快。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/41b07ec2270c844769eae009581b6bd97f19bcb6.html