北京京西重工有限公司职位说明书 财务管理职位说明书 一、基本资料 职位名称 定员人数 二、职位关系 可直接晋升的职位 三、工作说明 1、工作概要 公司有关财务预算、税务筹划、投融资管理、资金管理、帐目管理的各项工作。 2、工作内容 类别 内容 考核标准 根据公司管理、技术岗位人才晋升通道进行确定 财务管理 3人 所属部门 辖员人数 职位名称 文件编号 生效日期 财务管理 BWI-CWB-02 2009年6月6日 财务部 直接上级职位 直接下级职位 财务部主任 (1) 负责编制资金计划，定期平衡各部门计划，合理、有效地调配资金。 (2) 组织编制公司成本预算方案及控制目标。 (3) 负责公司计划、统计和会计核算工作。定期编制和报送报表，及时缴纳各类税费。 (4) 严格执行各类费用的划分标准，组织成本核算，编制成本计划，开展成本费用的分析和考核，提出降低成本的途径和加强成本管理建议。 1、全权 (5) 加强流动资金和流动资产管理，及时清理债权、债务。办理各项应收、应付、预收、预付款项结算。 (6) 负责固定资产的核算和管理，正确反映和监督固定资产使用和变动情况，严格按规定计提折旧。 (7) 负责公司对外的融资工作。 (8) 负责参与公司开发项目可行性研究和项目评估，参与公司重大经济合同的审查、会签，并对执行情况进行检查、监督、汇报。 (9) 负责库存现金、支票、汇票、有价证券及外埠存款管理，以及工资、奖金、福利费的发放工作及其他日常工作。 2、承办 四、任职资格 总裁、副总裁、财务部主任交办的各项任务 工作效率 工作效率 1 北京京西重工有限公司职位说明书 1、学历要求 最低学历要求 大学本科 2、培训要求 培训内容 企业财经、金融管理课程培训； 3、工作经验要求 (1) 具备5年以上相关工作经验，专业熟练； 4、个性特征要求 (1) 为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感； (2) 具有敏锐的头脑和良好的判断力； (3) 具有较好的英语基础，具备良好的语言组织和表达能力强，有一定的学习能力； (4) 熟练使用各种办公软件，熟练应用网络资源。 5、其他要求 (1)IELTS达到6.0以上或GMAT达到400-600分； (2)中共党员、男女不限 培训期限 二年 专业要求 财经、金融类 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/430ed4cf5fbfc77da269b1ed.html