可编辑 可修改 职位说明书 职位基本情况 部门名称 职位编码 直接上级 职位分类 主要工作 协作关系 可晋升职位 职位所在职群 职位设置目的 为确保客户订单能及时、准确的处理 职位关键职责: 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 开单。 单据规范、整理、存档。 内容 衡量标准 及时、准确 及时、规范 重要级别 重要 重要 财务管理部 不需填写 政策管理专员 职位名称 职位职级 直属下级 销售开单专员 不需填写 无 □管理(M)类 ■专业(P)类 □行政(A)类 □ 操作(0)类 外部：与 销售公司客户协作。 内部向上：接受政策管理专员工作指导。 政策管理专员 不需要填写 可轮换职位 冰箱、洗衣机销售开单专员 基础任职资格要求（含知识技能、经验两个维度） 知识与技能：（符合本职位要求的教育学历、专业、基本知识、专业知识与技能） 学历要求 专业要求 技能要求 资格证书要求 能力要求 行业要求 本企业要求 工作特征 备注 □初中及以下 □高中/技校 ■大专 □本科 □硕士 □博士 会计、财务管理、经济学及相关专业。 熟练OFFICE办公软件，熟悉用友财务软件，会计、财管、税法知识。 会计从业资格证。 沟通能力、承压能力、学习能力。 □否■是，要求在 家电行业或 商贸行业 工作 1 年以上。 □否■是，要求在 财务部门 部门或 部门工作 1 年以上。 出差情况：□经常■较少 □无 其他： 精选模板 经验要求（含行业经验、本企业经验、职位经验） 可编辑 可修改 编制： 审核： 直线经理 会审： HR 审批： 部门负责人 . . 精选模板 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/ec25d32bb80d4a7302768e9951e79b89690268f7.html