安全风险抵押金管理制度

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* * 有限公司安全风险抵押金管理制度

目的

1.提高安全管理的积极性、主动性

2.更好地保证安全生产责任制的落实和实施 3.确保煤矿安全生产,根据公司安全

管理需要。 适应范围

1** 有限公司。

2.与公司签署长期(超过 1 个月)生产、建设合作协议的承包商或施工队 适应本办

法。 一般要求

1.区队长(包括跟班队长)及以上级别员工必须交纳安全风险抵押金,年 初需逐级

签订安全生产责任状。

2.其他需要缴纳的员工,可根据煤业公司安全管理的需要和各业务单元性 质、安全

责任等情况临时确定,并经煤业公司安全委员会审议,经总经理批 准。

3.施工项目部、施工队在签订合同的同时,应签订安全生产协议,协议中 必须明确

负责。

个人和单位安全风险抵押金数额

1.安全风险抵押金考核和管理由 ** 公司安全委员会负责,财务部门负责配






2** 有限公司财务部门负责建立安全风险抵押金专用帐户,实行专款专 用,不得将风

险抵押金挪作他用。

公司员工安全风险抵押金管理办法

1.安全风险抵押金缴纳名额和数额,由 ** 有限公司安全委员会开会(安全

办公会)审议,并经中强煤化公司总经理批准,批准后报财务部备案。

2.每季度进行一次安全风险抵押金考核和缴纳。

3.安全风险抵押金缴纳时间为每季度第一个月 5 日以前,以现金形式缴纳 至公司财务

部门。

安全风险抵押金考核

季度内发生重大事故时

1.发生事故的主责单位和相关责任单位所有人员安全风险抵押金全部扣

除。

2** 公司主管及以上级别人员、安监人员安全风险抵押金全部扣除。

3.未发生任何事故单位的其他人员安全风险抵押金不奖励,也不扣除。 季度内发生重

伤事故时

1.发生事故的主责单位人员安全风险抵押金扣除 50%/个,最多扣 100% 2.发生事故的相关责任单位人员安全风险抵押金扣除 100%

30%/个,最多扣

3.公司主管及以上级别人员、安监人员安全风险抵押金扣除

100%

30%/个,最多

4.未发生任何事故单位的其他人员安全风险抵押金,予以本金的 1 倍奖






励。

季度内没有发生重大和重伤事故,但煤业公司轻伤率没有完成的

1. 发生轻伤事故的主责和相关单位人员安全风险抵押金,各扣除 20% 2. 煤业公司主管及以上级别人员、安监人员安全风险抵押金,不奖励,也 不扣除。 3. 未发生任何事故单位的其他人员,予以本金的

1倍奖励

4. 完成全年安全目标指标时,所有员工安全风险抵押金双倍返还,即奖励 1倍的本金

2012年安全风险抵押金缴纳标准

级别 副总经理和矿长

副矿级 部长及副总工程师 科室主任或业务主管

队长 副队长及技术员 安监班长及专项负责人



缴纳标准 考核频次 季度 季度 季度 季度 季度 季度 季度

8000 6000 4000 2000 3000 2000 2000

项目部或施工队安全风险抵押金管理办法

安全风险抵押金组成

1 •单位缴纳第一部分单位安全风险抵押金。 2

•个人缴纳第二部分负责人安全风险抵押金 提取数额标准




本文来源:https://www.wddqw.com/doc/43b07bd82fc58bd63186bceb19e8b8f67c1cefa6.html