企业退休高工论坛发言 我发表一下评论，首先我认为高工的退休金应该比其他人多涨。为什么呢？应该承认，有的个别的高工并不具备高工的条件，但不能因为个别人有问题而否定所有的人。当今社会，只有科学技术进步，社会才能快速向前发展，经济才能腾飞。如果高工与其他人没什么区别，那么谁还会晋高工，会不会造成不求上进，满足现状，混日子的情况。再者说高工退休与普通工人退休是有区别的，工人退休，他的贡献随之中止，而高工退休，科学技术的贡献却不因他的退休而停止。发明灯泡的人的贡献与制造灯泡的人，二者退休后，后者的贡献随之停止。不能看退休后两者是否一致来发放退休金，老红军退休后能与普通工人待遇一样吗？军队干部退休能与一般军人退休待遇一样吗？中央领导退休能和普通工人待遇一样吗？不能因为用不着你了就一视同仁吧，那还有什么公平可谈呢？退休金的多少应该看你退休之前所作出的贡献大小而定。 知识分子的退休金应比普通工人多涨。为什么呢？现在如果念大学，要用去四年的时间，用去十几万元人民币，吃着苦，受着罪，到工厂后却变成二线人员，工资没有一线工人多，保险没有一线工人上的多，工龄比同年龄的人少四年，造成的结果是，退休后的退休金没有同龄的工人多。并且现在的大学生毕业后，往往因为工作不够理想或者根本找不到工作而失业，干了个体，与所学专业一点也不相干。最后得出的结论是读书无用！耗时，吃苦，花钱，退休后退休金比不上大学的要少或所学的知识根本用不上。以上的情况都属于社会负能量。因为谁都想自己多涨点工资，都看不起别人而抬高自己。掌握退休金发放的人应做到心里有数，一定不能让历史的车轮倒转。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/43d39c92de3383c4bb4cf7ec4afe04a1b071b0bf.html