开展“我为公司科学发展建言献策”活动方案 开展“我为公司科学发展建言献策”活动方案 为推进改革扎实开展深入学习实践科学发展观活动，力求活动取得实效，着力在理思路、寻差距、找问题、提建议上下功夫，切实发挥全体员工当家作主的主人翁意识和主力军作用，真正调动公司员工的积极性和主动性主动性，大幅提高企业管理效能，公司决定开展“我为公司科学公司发展发挥优势”活动。具体方案如下： 一、指导思想 “我为公司发展建言献策”活动是公司深入开展深入学习实践科学发展观活动，实现科学发展，“转变作风、狠抓落实”中的一个重要突出重点组成部分和关键环节，“我为公司科学经济发展建言献策”要以开展深入学习实践科学发展观求真务实活动为指导，以“转变作风、狠抓落实”为中心，目标以促进企业又好又越快发展为目标，以油田公司防堵凝心聚力控管持续稳产，技术创新实践促进科学发展”为实践载体，围绕“关注民生、服务发展，建功立业聚力建设和谐小区，创新服务促进科学发展”主题，着力转变不适应、不符合科学技术科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，体制着力构建有利于科学发展的体制新机制，坚持倾听民意，集中民智，问计于民，问策于民，动员全体员工建言献策的工作效率积极性，全面推进公司目前各项工作顺利开展，再上新台阶。 二、基本原则 1、领导重视、组织到位。 2、宣传发动、积极引导。 3、形式多样、富有成效。 4、发扬民主、求真务实。 5、统一部署、稳步推进。 三、组织机构 “我为公司科学健康发展建言献策”活动领导组： 组 长：李国清 成 员：张宏辉 李春雷 嵇刚 许红 兰艳 下设办公室 主 任：杨晓霞 秦勇 成 员： 孙国栋、赵军 、刘海波、李长德 四、具体安排 活动时间：4月7日—5月10日，分四个阶段实施。 1、宣传发动阶段( 4月8日 ——13日)：鲁托县召开全体员工参予的动员大会，号召动员员工积极踊跃参加活动，各部门搞好思想发动和舆论正确引导，激发起广大干部职工建言献策铁路职工的热情。 2、征集风险问题与建议阶段( 4月14日 ——28日)：一致同意员工围绕发展寻差距、对照岗位找问题，并将查摆出困境的结构性问题与针对性的建议，填写在征集意见卡上，于 4月28日 12时前交指挥部办公室。 3、分类归纳阶段( 4月29日 —— 5月4日 )：活动领导小组办公室对收集到的问题与建议，分类归纳，整理成《员工建议摘要》，上报领导小组研究。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/4701bff0743231126edb6f1aff00bed5b8f37396.html