立足本职我为企业发展建言献策 为充分调动广大干部员工的工作热情,增强团队凝聚力、战斗力、向心力,进一步夯实和规范各项基础管理,促进管理水平再上新台阶,实现企业又好又快发展,使企业走向规范化、制度化。特开展：“立足本职,我为企业发展献计献策”活动。望企业所有员工按照以下要求,积极参与,认真落实。 “立足本职-我为企业发展建言献策” 公司全体同仁： 为充分调动广大干部员工的工作热情，增强团队凝聚力、战斗力、向心力，进一步夯实和规范各项基础管理，促进管理水平再上新台阶，实现企业又好又快发展，使企业走向规范化、制度化。特开展：“立足本职，我为企业发展献计献策”活动。望企业所有员工按照以下要求，积极参与，认真落实。 一、活动指导思想 以提高企业经济效益为中心，以精干高效为指导原则，以企业、个人实现共赢为发展目标，引导全体员工积极为企业发展献计献策，促使我司尽快成为建设学习型企业和良性循环企业，进一步推动企业发展再上新台阶。活动通知如下，望全体员工按通知集思广益尽快开展： 二、范围和对象 某某某某某某公司全体员工 三、活动内容 1、企业发展存在问题 各部门，各岗位全体员工针对企业发展现状，结合自身岗位职责，提出2022年的工作打算，提出目前工作中存在的问题，本着实事求是的原则，急企业之所急，查找不足，提出建设性意见。 2、与企业同舟共济、为企业发展献计出力 四、活动要求 1、合理化建议遵循原则：有针对性、可操作性、具有效性； 2、字数要求在500字以上。 为充分调动广大干部员工的工作热情,增强团队凝聚力、战斗力、向心力,进一步夯实和规范各项基础管理,促进管理水平再上新台阶,实现企业又好又快发展,使企业走向规范化、制度化。特开展：“立足本职,我为企业发展献计献策”活动。望企业所有员工按照以下要求,积极参与,认真落实。 3、1月6日下班前上交到公司办公室。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/15fb3007a000a6c30c22590102020740be1ecdff.html