龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 培养乡村旅游人才的几点思考 作者：姜雪 来源：《旅游纵览·行业版》2013年第07期 当前随着社会经济的发展和国家对三农问题的重视，乡村旅游业作为一个拉动乡村经济发展的新的产业对于提高当地居民的收入水平、促进社会主义新农村建设都具有重要的意义。但是在目前来看，乡村旅游业发展体系仍不够完善，水平和质量不高，这在很大程度上和乡村旅游人才的缺失有关，本文着重在乡村旅游人才的培养方面进行探索并提出自己的建议。 随着社会主义新农村建设步伐的推进，作为第三类产业的旅游业也开始在乡村崭露头角，成为带动乡村经济发展的活力型力量。所谓的乡村旅游，是指以乡村为单位，开发其独具特色的旅游资源，如田园风光、民俗文化等，使城市居民在旅游景点获得独特的乡村生活体验。这对于拉动乡村经济增长，统筹城乡发展都具有巨大的作用。然而目前，由于乡村旅游经营、管理等方面的问题，乡村旅游的发展远远没有达到人民的预期，这其中很大一部分原因是缺乏高素质、专业化的乡村旅游人才队伍，因此必须加强对乡村旅游人才的培养，促进乡村旅游业的进一步发展。 一、乡村旅游人才的发展现状 （一）乡村旅游的人才从业人数较多但文化素质较低 目前来看，从事乡村旅游管理的大多数都是当地的农民，他们往往文化素质偏低，对于旅游业没有全面具体的认识，不能很好的参与旅游业的管理，甚至有些偏远地区的农民不知道当地的自然风光可以开发为拉动经济增长的旅游业，对于乡村旅游持排斥、抗拒的态度，就算是支持发展旅游业的农民在变成旅游从业人员之后也因为自身的局限性不能很好的经营旅游业的发展。另外，农民对于乡村中自身的旅游资源没有很好的认识，不了解其内在的价值，缺乏保护意识，毁坏文物、砍伐森林、污染环境，造成了当地旅游资源的破坏。 （二）乡村旅游从业人员缺乏专业、系统的培训 一直以来，虽然乡村旅游业已经开始崭露头角，但是国家及政府各部门对于乡村旅游从业人员的培训工作却一直不够重视，从业人员接受培训的比例较低，就算有的接受了培训也仅仅是走走形式，没有真正系统的使从业人员了解到旅游资源的开发、规划及作为服务业的旅游业应以什么模式发展。旅游从业人员仍对乡村旅游业的发展缺乏一个全面系统的认识。 （三）相关旅游院校培养的旅游人才没有真正进入农村 随着旅游业的发展，各种和旅游相关的院校也随之兴起，旅游管理作为一个热门专业开始在各大高校流行。但是虽然全国大中专院校培养的旅游人才已经足以满足乡村旅游业发展的需龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 要，但是由于乡村经济水平、工资水平和生活条件的限制，大部分旅游专业的学生宁可改行，找一个专业不对口的工作，也不愿意从事乡村旅游业，致使人才严重流失。 二、对于培养乡村旅游人才的几点建议 （一）加强政府的引导和管理 政府要加大对乡村旅游人才培养的重视力度，从制度层面上加强对乡村旅游业的指导和管理，制定合理可行的人才政策，积极吸收先进的经营管理人才为乡村旅游业服务；还要加强对乡村旅游从业人员的培训，使农民认识到乡村自然、民俗等资源里面蕴含的旅游价值，增强其保护和开发意识，要加强对其旅游知识和技能的培训，投入资金组织专业人员对农民进行系统的培训，加强对旅游从业人员的考核，使其自觉提高专业知识和技能。 （二）经营者积极探索合理有效的经营模式 对于乡村旅游业的经营除了政府之外还有一个人体或者合体的旅游企业，但是许多经营者目光短浅，对于旅游资源的开发不够合理，只是泛泛的加工没有突出地方特色，没有树立景区形象的意识，只注重旅游资源的外在形象，不注重其文化内涵，致使乡村旅游资源失去了其原本的价值和魅力。因此经营者们要合理开发现有的旅游资源，使审美视觉和文化内涵结合为一体，不断学习先进的经营管理理念为自己所用。 （三）加强和各大院校的合作，吸收专业、先进的人才 在乡村旅游的人才培养方面，虽然后期的培训很重要，但是如果本身就有专业型的人才，不仅可以提高整体从容人员队伍的素质和质量而且还能节省大量的培训费用。因此乡镇政府或旅游业的经营者可以和各大高校合作，专门培养适合乡村旅游业的人才。还可以在当地建立教学实习基地，促使学生在加强理论学习的同时提高实践能力，努力培养适应乡村生活，真正愿意在乡村发展的复合型人才。 三、结语 总而言之，乡村旅游业作为新兴的活力型产业对于拉动乡村经济增长，促进人们生活水平提高的作用是显而易见的，我们要合理的开发、利用，促使其发挥最大的作用。而人是一切工作的核心动力，因此对于乡村旅游业人才的培养一定不能马虎，针对目前乡村旅游人才培养方面出现的问题，政府、经营者以及从业人员自身都要加强重视，积极采取措施，开拓新的乡村旅游业发展前景。 （作者单位：贵州交通职业技术学院） 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/4d48e11df7ec4afe04a1dfdb.html