职业技能鉴定所认定评分细则(育婴员)
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职业技能鉴定所认定评分细则（育婴员） 总分： 项目 总分 项目分解 熟悉职业技能鉴定有关政策 (一)领导本专业中级以上专业技术职称或高级以上职业资格 成员5大专以上文化程度 分 所长：从事本专业或相关专业工作20年以上；副所长：从事本专业或相关专业工作15年以上 所长：从事培训或考核工作7年以上 副所长：从事培训或考核工作5年以上 主任，1人，专职 高中以上文化程度 中级以上专业技术职称或高级工以上职业资格 从事培训考核工作5年以上 办公室人员8熟悉职业技能鉴定有关政策 分 工作人员：1-2人，专职不得少 于1人，并能进行计算机操作 高中以上文化程度 一 (二)人初级以上专业技术职称或中级以管理员26分 人员上职业资格 配从事培训考核工作3年以上 14分 置 了解职业技能鉴定有关政策 财务管理人员3分 设备维修保养人员3分 2人 高中以上文化程度 有财会人员上岗证书 2人，专职 具有家政服务员高级以上职业资格 大专以上文化程度 人数：2-3人，所长、副所长中专职不少于1人 分值 1 评分标准 评分方法 得分 对所提出问题能回答座谈 50%，得0.5分 1人扣1分，无专职人座谈听汇报 2 少员扣1.5分 0.5 1人未达到要求扣0.5分 证件 0.5 1人未达到要求扣0.5分 证件 0.5 1人未达到要求扣0.5分 提供证明 0.5 1人未达到要求扣0.5分 提供证明 1 兼职扣1分 0.5 未达到要求扣0.5分 0.5 未达到要求扣0.5分 1 2 未达到要求扣1分 未达到要求扣2分 座谈听汇报 证件 证件 提供证明 座谈 座谈听汇报 证件 证件 提供证明 座谈 审阅材料 证件 证件 审阅材料 证件 证件 审阅材料 证件 审阅材料 材料证明 证明材料 证件 考查 考查 提供证明 考查 考查 考查 考查 考查 考查 现场考查 现场考查 现场考查 现场考查 现场考查 现场考查 0.5 未达到要求扣0.5分 0.5 未达到要求扣0.5分 0.5 未达到要求扣0.5分 1 未达到要求扣1分 0.5 未达到要求扣0.5分 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 只1人扣1分 未达到要求扣1分 未达到要求扣1分 未达到要求扣1分 未达到要求扣1分 未达到要求扣1分 未达到要求扣1分 未达到要求扣1分 少于3人扣2分，自有1人扣1分 未达到要求扣1分 未达到要求扣1分 未达到要求扣1分 少于15平方米扣1分 未达到要求扣1分 租用场地扣1分 考务 1-2人 人员 2分 高中以上文化程度 3-5人，自有3人 考评 本工种专业工龄10年以上 人员 5分 从事培训或考核工作5年以上 本专业中级以上专业技术职称或高级工以上职业资格证书 15-30平方米 办公桌椅3-5套，保险柜1个，文件柜2个，微机1台，用房3打印机1台，复印机1台，电话1部 分 所有权 二 场 地 设 备 配置 58 分 1 少于50平方米扣1分 理论不少于50平方米 鉴定良好的照明，通风条件 0.5 未达到要求扣0.5分 场地2分 50套课桌椅、讲台、黑板设施齐全 0.5 未达到要求扣0.5分 能满足技能考核要求，面积不少于800平方实操米，技能操作考核各项目工位数达到15个。 2 未达到要求扣2分 鉴定具备稳定的能源（水、电、气、风等）供应系统，2 未达到要求扣2分 场地7符合环保，劳保，安全和消防等基本要求 分 有独立的侯考室、抽考室 3 未达到要求扣3分 婴儿护理模型8个 模拟婴儿床4张 设备 设施 抚触台2个 工具 尿不湿若干片 46分 布尿布若干片 婴儿包被4个 3 2 2 2 2 2 未达到要求扣3分 未达到要求扣2分 未达到要求扣2分 未达到要求扣2分 未达到要求扣2分 未达到要求扣2分 小毛巾若干条 奶瓶、奶嘴6套 奶瓶刷6个 奶粉若干 冷、热水杯5套 果汁压榨机1部 奶锅1个 电饭煲1个 微波炉1台 婴儿餐具4套 母婴称4台 皮尺8条 婴儿澡盆4个 洗护用品若干 婴儿游泳桶4套 婴儿图书若干 玩具若干 婴儿光碟4盘 婴儿衣裤4套 体温计4支 碘酒、酒精若干瓶 棉签若干包 洗涤、消毒剂各1套 水温计1个 财务管理制度 鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等） 岗位责任制 档案管理制度 2 2 2 2 2 1 1 1 1 2 2 2 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 未达到要求扣2分 未达到要求扣2分 未达到要求扣2分 未达到要求扣2分 未达到要求扣2分 未达到要求扣1分 未达到要求扣1分 未达到要求扣1分 未达到要求扣1分 未达到要求扣2分 未达到要求扣2分 未达到要求扣2分 未达到要求扣1分 未达到要求扣1分 未达到要求扣2分 未达到要求扣1分 未达到要求扣1分 未达到要求扣1分 未达到要求扣1分 未达到要求扣1分 未达到要求扣1分 未达到要求扣1分 未达到要求扣1分 未达到要求扣1分 不符合规范要求扣1分 现场考查 现场考查 现场考查 现场考查 现场考查 现场考查 现场考查 现场考查 现场考查 现场考查 现场考查 现场考查 现场考查 现场考查 现场考查 现场考查 现场考查 现场考查 现场考查 现场考查 现场考查 现场考查 现场考查 现场考查 审阅文件 审阅文件 审阅文件 审阅文件 审阅文件 审阅文件 审阅文件 审阅文件 审阅文件 审阅文件 审阅文件 审阅文件 听汇报 提供证明 考查 汇报，提供证明 汇报，提供证明 三 管理5分 各种设备安全操作规程 制考评员、考务员工作守则、考场规则 度 安全、保卫制度 设备、器材管理制度 其他有关管理制度 依据1《育婴员职业技能鉴定标准》 分 四资3分 育婴员培训计划、大纲、教材 有关资料 料2分 其他有关资料 时间10年 0.5 不符合规范要求扣0.5分 0.5 不符合规范要求扣0.5分 0.5 不符合规范要求扣0.5分 0.5 不符合规范要求扣0.5分 0.5 0.5 0.5 0.5 1 1 1 1 1 1 1 2 2 不符合规范要求扣0.5分 不符合规范要求扣0.5分 不符合规范要求扣0.5分 不符合规范要求扣0.5分 没有扣1分 没有扣1分 少于2种扣1分 少于8年扣0.5分 少于500万扣0.5分 低于（相当）50人培训规模扣0.5分 成绩一般得1分 国家级2分， 市级（行业）1分 五 申报单位基本情况 经费来源 简况4分 固定资产 8分 规模 成绩 2分 获奖 情况 2分 无固定经费来源扣0.5分 提供证明 评审组成员签字： 评审组长签字： 年 月 日 年 月 日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/4dc0a603a9956bec0975f46527d3240c8447a12a.html